お仕事詳細
お仕事詳細
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アルバイト(パート)
株式会社ケアサービス デイサービスセンター上池台
<社員登用制度有り>土日祝出勤専門スタッフ募集!Wワーク・時短も歓迎!
株式会社ケアサービスは、介護からエンゼルケアまで
一貫したサービスをご提供できる国内では珍しい企業です。
今回は週1日から働けるデイサービスの土日専属スタッフの募集です。
シフトの調整はもちろんOK!「土曜日だけ」「日曜日だけ」でもOKです。
年齢不問・残業ほとんどなし・時間の前後も応相談!
デイサービスにて介助経験をお持ちの方であればブランクある方も歓迎!
日曜勤務は嬉しい手当支給アリ!株式会社ケアサービス デイサービスセンター上池台
ケアサービスは東京都内を中心に100以上の事業所を展開中。
デイサービスセンターをお客様の「もう一つの我が家」と思っていただきたく、
ご自宅にいるようにくつろいでいただけるサービスの提供を日々目指しております。
今回募集するのお仕事は、
介護の仕事から離れていた方や家事や育児と
両立しながら社会復帰をしたい方でもスタートしやすいお仕事です!
<この求人の注目ポイント>
・週1日からの勤務可能!
・時短勤務OK!
・日曜勤務手当支給(1回1,000円)
・副業、ダブルワークOK!
・50~60代の方、子育て中のママも活躍中!募集条件
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職種介護職/デイサービス/介護福祉士/介助業務の経験がある方歓迎
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サービス形態デイサービス
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仕事内容デイサービス(通所介護)にてヘルパー業務をお願いします。
専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。
※送迎時の運転は専属スタッフがいるので安心ですよ!
<主な業務内容>
・入浴介助
・食事介助(お茶出しや配膳、片付け)
・機能訓練や教室活動
・レクリエーション 等 -
勤務地東京都 大田区 上池台3-43-5
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給与時給1,295円
処遇改善手当を含む -
給与備考年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
・時給:1,295円(介護福祉士、社会福祉士)
・時給:1,245円(ヘルパー1級、実務者研修)
・時給:1,195円(介護職員初任者研修、ヘルパー2級)
・時給:1,095円 (未経験者・資格なし)
※上記全ての時給は処遇改善手当150円を含む。
※経験者募集!
※給与支給:毎月20日締め 当月末日 銀行振込
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。 -
待遇・福利厚生・正社員登用あり
・給与改定年1回
・日曜勤務手当(1回1,000円)
・運転手当
・交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)
・資格取得奨励制度
・各種研修制度
・勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
・各種表彰制度
・制服貸与
・産休・育休制度
・社員紹介インセンティブ制度
・事故保険加入制度
・メンタルヘルスサポート
・従業員再雇用制度 -
勤務時間勤務日:土日祝のみ(シフトは応相談)
※シフト制(休憩60分)
※残業ほとんどなし
・8時30分~17時30分
・9時00分~18時00分
・9時30分~18時30分 -
休日休暇勤務日によります。
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必須資格社会福祉士
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歓迎スキル介助業務経験をお持ちの方
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選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時~17時よりご選択ください。
ご応募内容を確認後、面接のご案内のためお電話致します。
▼本社面接
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
(本社住所:東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル)
▼現場面接
実際のお仕事現場をご確認ください。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接後3日以内に採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。 -
雇用形態アルバイト(パート)
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当施設の紹介介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われる中、
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
・くるみん…厚生労働大臣による「子育てサポート企業」の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
・えるぼし…厚生労働省が定めた「女性活躍に関する一定の基準 」を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3 -
安心のサポート体制研修で知識や技術の習得はできても、
実際に仕事をはじめると、様々な疑問や悩みなどが出てくるものです。
ケアサービスでは、入社後半年~1年の一定期間、
新人さん1名に対して専属の相談相手(トレーナー)の先輩1名が必ず付きます。
先輩に「困ったことがあれば、いつでも聞いてね」と言われても、
「今は忙しそうだな…」と、ついつい遠慮してしまう方も多いかもしれませんが
そんな時、いつでも気軽に相談できる先輩トレーナーがいれば心強いですよね!
あなたが自信をもって仕事が進められるまでは、
先輩と二人三脚で業務に取り組みますので安心して下さい。
将来、自分の両親や家族に介護が必要になった時にも自信を持てる、
本当の介護を先輩について学んでいけますよ。 -
女性活躍推進・子育て支援に取り組んでいます介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。
そんな中、弊社では更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という
2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって
働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスは日々挑戦し続けてまいります。
【くるみん】
厚生労働大臣による「子育てサポート企業」の認定制度です。
<認定に至った当社の実績と取り組み>
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
【えるぼし】
厚生労働省が定めた「女性活躍に関する一定の基準 」を満たした企業の中から、
より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
<認定に至った当社の実績と取り組み>
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3 -
一日の流れ・8:30~11:00
お客様のお迎え(送迎車に添乗)
※添乗がない場合は入浴介助を担当します。
・11:00~12:00
レクリエーション(午前の部)
・12:00~13:00
昼食介助、お茶出し、配膳業務
・13:00~14:00
昼休憩
・14:00~15:00
レクリエーション(午後の部)
・15:00~16:00
お客様お一人お一人との対話、お茶出し
・16:00~18:00
お客様のお送り(送迎車に添乗)
※送迎の運転は専任のドライバーがおりますので、ありません。 -
事業内容・居宅介護支援
・デイサービス(通所介護)
・訪問入浴
・訪問介護
・訪問看護
・小規模多機能型居宅介護
・福祉用具貸与・販売
・クリーンサービス
・エンゼルケア(湯灌・メイク)
・シニア向け施設紹介
※資本金:251,250,000円
求人ID:20211419040
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施設名デイサービスセンター上池台
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住所東京都 大田区 上池台3-43-5
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Google map
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アクセス東急池上線 洗足池駅 徒歩13分
就業先アクセス情報
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