お仕事詳細
お仕事詳細
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<12月開設オープニング募集>無資格未経験歓迎!残業ほぼなし!勤務日数相談可能!
12月1日「デイサービスセンター大泉学園」新規開設にともない
オープニングスタッフを募集いたします!
未経験者さんから経験者、ブランクのある方など幅広く募集いたします。
「子育てがひと段落した」「無資格からチャレンジしたい」「家事と両立しながら近所で働きたい」 等
きっかけは何でもOK!学歴・経験・年齢・転職回数も問いません!
充実の研修制度や資格取得支援もあるので、腰をすえて働ける環境です。
株式会社ケアサービス デイサービスセンター調布柴崎
未経験・無資格からはじめられるため
「お世話好き」が立派なスキルになるお仕事です。
また、都内を中心に50ヶ所近い施設を展開しているため、
通勤30分圏内、家の近くで働きたいという方のご希望に出来るだけお応えします。
夜勤がなく、残業もほぼなし。認可外保育園補助ありますので、
家事・育児と仕事の両立にぴったりですよ!
現在ケアサービスでは40代~60代の方が活躍中。
主婦(夫)、子育て中の方、中高年~シニアまで、その前職も多彩で、
フリーターから正社員へキャリアアップした方もします。
そのため「子育てが一段落したのでお仕事に復帰したい」
「ブランクがあるけど復帰したい」という方も大歓迎!
勤務日数や曜日など、ご家庭の都合による様々な調整も可能なうえ
時短勤務制度もあるのでお気軽にご相談ください。
飲食店や小売店、サービス業での接客経験がある方、
人と接することが好きな方は特に、介護未経験・無資格でもスグにご活躍頂けます!
合否不問の「介護福祉士、社会福祉士受験チャレンジ支援支給」も
積極的にご活用くださいね。募集条件
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職種介護職/デイサービス/無資格OK/週3日から勤務OK
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サービス形態デイサービス
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仕事内容デイサービス(通所介護)にてヘルパー業務をお願いします。
専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。
※送迎時の運転は専属スタッフがいるので安心ですよ!
未経験の方でも安心の充実した研修など
イチから丁寧にお教えします!
<主な業務内容>
・入浴介助
・食事介助(お茶出しや配膳、片付け)
・機能訓練や教室活動
・レクリエーション 等
<一日の流れ>
・8:30~11:00
お客様のお迎え(送迎車に添乗)
※添乗がない場合は入浴介助を担当します。
・11:00~12:00
レクリエーション(午前の部)
・12:00~13:00
昼食介助、お茶出し、配膳業務
・13:00~14:00
昼休憩
・14:00~15:00
レクリエーション(午後の部)
・15:00~16:00
お客様お一人お一人との対話、お茶出し
・16:00~18:00
お客様のお送り(送迎車に添乗)
※送迎の運転は専任のドライバーがおりますので、ありません。 -
勤務地東京都 調布市 菊野台1-52-4
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給与時給1,095円 (未経験者・資格なし)
処遇改善手当を含む -
給与備考年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
・時給:1,295円(介護福祉士、社会福祉士)
・時給:1,245円(ヘルパー1級、実務者研修)
・時給:1,195円(介護職員初任者研修、ヘルパー2級)
・時給:1,095円 (未経験者・資格なし)
※上記全ての時給は処遇改善手当を含む。
※経験者募集!
※給与支給:毎月20日締め 当月末日 銀行振込
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。 -
待遇・福利厚生・給与改定年1回
・定期昇給制度あり
・日曜出勤手当
・制服貸与
・交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)
・旅行・ホテル等割引サービス
・EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)
・資格取得奨励制度各種研修制度
・退職金制度
・産休・育休制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)
・健康診断受診補助
・インフルエンザ接種補助
・社員紹介インセンティブ制度
・従業員再雇用制度
・認可外保育園補助制度
・健康保険・厚生年金(週20時間以上勤務の方)
・雇用保険(週20時間以上勤務の方)
・労災保険(全員加入) -
勤務時間週3日から勤務可能
※シフト制(休憩60分)
※残業ほとんどなし
8時30分~17時30分
9時00分~18時00分
9時30分~18時30分 -
休日休暇週休2日(シフト※希望休を聞きながらシフト調整をします)
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・子供の看護休暇 -
必須資格該当なし
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歓迎スキル未経験歓迎!日勤希望の方は大歓迎です!ブランクがある方もぜひご応募ください。
・学歴不問、第2新卒歓迎 -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時~17時よりご選択ください。
ご応募内容を確認後、面接のご案内のためお電話致します。
▼本社面接
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
(本社住所:東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル)
▼現場面接
実際のお仕事現場をご確認ください。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接後3日以内に採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。 -
雇用形態アルバイト(パート)
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未経験でもご安心を研修で知識や技術の習得はできても、
実際に仕事をはじめると、様々な疑問や悩みなどが出てくるものです。
ケアサービスでは、入社後半年~1年の一定期間、
新人さん1名に対して専属の相談相手(トレーナー)の先輩1名が必ず付きます。
先輩に「困ったことがあれば、いつでも聞いてね」と言われても、
「今は忙しそうだな…」と、ついつい遠慮してしまう方も多いかもしれませんが
そんな時、いつでも気軽に相談できる先輩トレーナーがいれば心強いですよね!
あなたが自信をもって仕事が進められるまでは、
先輩と二人三脚で業務に取り組みますので安心して下さい。
将来、自分の両親や家族に介護が必要になった時にも自信を持てる、
本当の介護を先輩について学んでいけますよ。 -
安心のサポート体制研修で知識や技術の習得はできても、
実際に仕事をはじめると、様々な疑問や悩みなどが出てくるものです。
ケアサービスでは、入社後半年~1年の一定期間、
新人さん1名に対して専属の相談相手(トレーナー)の先輩1名が必ず付きます。
先輩に「困ったことがあれば、いつでも聞いてね」と言われても、
「今は忙しそうだな…」と、ついつい遠慮してしまう方も多いかもしれませんが
そんな時、いつでも気軽に相談できる先輩トレーナーがいれば心強いですよね!
あなたが自信をもって仕事が進められるまでは、
先輩と二人三脚で業務に取り組みますので安心して下さい。
将来、自分の両親や家族に介護が必要になった時にも自信を持てる、
本当の介護を先輩について学んでいけますよ。 -
女性活躍推進・子育て支援に取り組んでいます介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。
そんな中、弊社では更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という
2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって
働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスは日々挑戦し続けてまいります。
【くるみん】
厚生労働大臣による「子育てサポート企業」の認定制度です。
<認定に至った当社の実績と取り組み>
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
【えるぼし】
厚生労働省が定めた「女性活躍に関する一定の基準 」を満たした企業の中から、
より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
<認定に至った当社の実績と取り組み>
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3 -
当社のデイサービスで働くメリット・未経験またはブランクのある方こそはじめやすいお仕事です。
介護職を検討しているけれど、「資格がないと就けない仕事」
「ブランクがあると現場復帰が難しい…」と不安に思っている方はご安心下さい!
実際に働いているスタッフは、
飲食店や接客業出身の方も多く、適度に体を動かす仕事がしたい
工場・製造業・ドライバー出身の方にも向いているお仕事です。
デイサービスでは「お客様とのコミュニケーション」が何より大切になります。
介護というよりも「生活サポート」に近いイメージです。
「人と接するのが好き」「お世話好き」というのが
大きな強みになるお仕事なので、経験は重要ではありません!
・興味ある方は、レクリエーションの企画運営にも関われます。
料理、習字、絵、音楽など、
スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。
中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。
・無理なく働ける
デイサービスの大きな特徴として
「夜勤がない」「残業がほぼない」ということも
長く働く上で大きなメリットです。
介護度の低い自立したお客様が多いため、
他の介護職よりも介助における身体的な負荷が少なく
年齢を重ねても続けられるお仕事です。
そのため、50代、60代のスタッフも数多く活躍しています。
ケアサービスでは「ノーリフティングケア=抱え上げない介助方法」を全事業所で実施。
介護職のよくある悩みである腰痛に対して、大型の福祉用具の導入と並行しながら、
お客様とスタッフ双方に負担の少ない介助を行っています。
体力的に自信がないという方もご安心下さい。 -
新所長Q&A・「こんな事業所にしていきたい!」
これまでのデイサービスの常識を覆すような(笑)
お客さまもご家族もスタッフも心地よく過ごせる場を皆で作っていきたいです。
デイサービスと言うと女性のお客さまが多いですが、
男性のお客さまも通いやすい工夫ができればと考えています。
スタッフみんなのアイデアを一つひとつカタチにしながら、お客さまに喜んでいただけたら最高ですね!
・「こんな方をお待ちしています!」
介護の知識や技術は、入社後身につきますからご安心ください。
大切なのは、人と話すことが好きで仕事に対してプロフェッショナルであること。
介護をしてあげるというよりも、その方の人生に寄り添えること。
そんな方なら天職になるのではないかと思います。
また、人を喜ばせるのが好き、面白いことがしたい、
介護業界でキャリアアップしたいという方も大歓迎!
これまでの常識にとらわれないデイサービスをゼロから一緒に作っていきましょう。
・所長プロフィール
趣味は料理とバイクです。
料理好きを活かして続けてきたのが「男子ごはんイベント」。
深川めし、かば焼き丼、ちらしずし、長寿味噌汁…数多くのお料理をお客様に提供してきました。
ちなみにプライベートではソロキャンプにはまっています。
どうしたらお客さまに喜んでいただけるか、スタッフが楽しく働くにはどうしたらよいかなど、
日々考えることが多いですが、自然の中で頭を整理をし、大好きな料理を作りながらリフレッシュしています。
求人ID:20211419450
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施設名デイサービスセンター調布柴崎
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住所東京都 調布市 菊野台1-52-4
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Google map
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アクセス京王線「柴崎」駅 徒歩5分
就業先アクセス情報
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