利用規約 | かいごたす

利用規約

利用規約

  • 【かいごたすユーザー規約】

  • 第1条 (定義)

    1.「かいごたす」とは、株式会社idea 1tasu(以下「idea 1tasu」といいます。)が提供するインターネット上の介護職専門求人情報サイトおよび当該サイトに付随してidea 1tasuが提供するユーザー向けのメッセージ配信その他の就職支援サービスの総称をいいます。

    2.「応募」とは、ユーザーが、求人事業者(第3号に定めます。)が「かいごたす」画面上で掲載した求人情報を閲覧したユーザーが、求人情報に応募を申し込むサービスです。
    応募は以下のサービスを含みます。

    1. メールサービス
    ユーザーが、応募した後、当該応募をした求人事業者と「かいごたす」のユーザー専用ページ上でメールの送受信ができるサービスをいいます。

    3.「求人事業者」とは、idea 1tasuとの間で「かいごたす」利用に関する契約を締結した事業者(企業、団体、施設等)であり、自社の求人情報を「かいごたす」に掲載する事業者のことを言います。

    4.「本サービス」とは、「かいごたす」に関する下記のサービスをいいます。なお、本サービスに関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条および第28条に定める権利を含みます。)および産業財産権(産業財産権を受ける権利を含むものとします。)は、当社に帰属します。

    1. 求人広告閲覧及び検索

    2. ユーザー登録

    3. ユーザー専用ページ

    4. 求人応募サービス

    5. その他「かいごたす」および「かいごたす」に付随する一切のサービス

    5.「ユーザーサービス」とは、「本サービス」③~⑤をいいます。ユーザーは①②も利用できます。

    6.「idea 1tasuの個別サービスの利用案内」とは、ユーザーが「かいごたす」画面上で登録した情報(レジュメを含みますがこれに限られないものとし、以下「登録情報等」といいます。)およびユーザーによる本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴、ユーザーからの応募に対する求人事業者からの返信その他のユーザーおよび求人事業者間のメールの送受信、本サービスを通じた就職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られないものとし、以下「利用履歴」といいます。)等を利用し、idea 1tasuがその裁量的な判断により、idea 1tasuが管理・運営する個別のサービス(以下、「個別サービス」といいます。)の内容、機能および利用等に関し、ユーザーに対してidea 1tasuが案内することをいいます。

    7.「就職祝い」とは、ユーザーが本サービスを通じて求人事業者に採用された場合、当社からユーザーへ交付するものをいいます。

  • 第2条 (ユーザー)

    1.「かいごたす」ユーザー(以下「ユーザー」といいます)とは、「かいごたす」に個人情報(『「かいごたす」プライバシーポリシー』の定義に従います)およびその他の情報をidea 1tasuが指定する手続きにより登録(以下「ユーザー登録」といいます)し、idea 1tasuがこれを承認した者をいいます。当該ユーザー登録および承認後、ユーザーは「かいごたす」におけるユーザー向けサービス(以下「ユーザーサービス」といいます)を利用できるものとします。

    2.ユーザーは「かいごたす」にユーザー登録または本サービスを利用した時点で、本「かいごたす」ユーザー規約、および「「かいごたす」プライバシーポリシー」(以下あわせて「ユーザー規約等」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、「かいごたす」へのユーザー登録しないことをもってのみ認められるものとします。

  • 第3条 (ユーザー登録およびユーザーの責任等)

    1.本サービスの利用者は、自らの意思および責任をもって、「かいごたす」にユーザー登録し、その際idea 1tasuがユーザーにお知らせする方法に従って利用するものとします。

    2.ユーザーが「かいごたす」に登録している登録情報等はすべて、ユーザー自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負うものとします。

    3.ユーザーは「かいごたす」のユーザー専用ページにおいて、自ら「かいごたす」に登録した登録情報等をいつでも変更・追加・削除することができます。ただし、かいごたすID(idea 1tasuが提供するかいごたすサービスのログインIDとして、idea 1tasuが別途定める手続きに従い付与するIDを言います。以下同様。)が抹消(ユーザーが自ら抹消する場合を含みますが、理由を問いません。)された場合には、同時に「かいごたす」のユーザー登録も抹消され、「かいごたす」にユーザーが登録した登録情報等、応募履歴、求人事業者のメッセージ等idea 1tasuが保有する当該ログインIDに関連する情報の一切を使用することができなくなります。

    4.ユーザーは、「かいごたす」を利用するにはかいごたすIDが必要になることに付いて予め承諾することとします。ただし、「かいごたす」の利用者は、ユーザーがidea 1tasuに対して問い合わせをしても、当該問い合わせ者がユーザー本人であることをidea 1tasuが確認できない場合には、idea 1tasuは当該ユーザーからの問い合わせに応じられないことを、あらかじめ了承のうえ、ユーザー登録を行うものとします。

    5.ユーザーが、「かいごたす」上に登録した登録情報等の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは登録情報等の削除依頼があった場合は、idea 1tasuが事前の通知なしに当該登録情報等の全部または一部を削除することにつき、ユーザーはあらかじめ承諾するものとします。

    6.ユーザーがユーザー登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、ユーザー登録後のidea 1tasu が定める相当の期間内に「かいごたす」のユーザー専用ページに1度もログインしなかった場合には、「かいごたす」のデータベース・メンテナンスの際にユーザー登録が抹消されることがあります。

    7.ユーザーが、「かいごたす」からのメールの配信停止を希望しない場合であっても、ユーザーへのメール配信を行ったにもかかわらず、「かいごたす」のメールサーバへ、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、「かいごたす」のデータベース・メンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。

    8.「かいごたす」のデータベースにユーザーが保管している求人事業者との送受信メッセージのうち、idea 1tasu が定める相当の期間を超えるものは、「かいごたす」のデータベース・メンテナンスの際に削除されることがあります。

    9.ユーザーは、求人事業者から情報を受信した場合には、当該画面を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないものとします。

    10.ユーザーは、idea 1tasuが、本サービスについて、採用の確実性、求人事業者から求人情報の掲載があること、求人情報の提供主体である求人事業者に対する推薦を受けられること、求人事業者に採用されること等本サービスの効果一切について、その確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承のうえ、利用するものとします。

    11.ユーザーは、本サービスの利用の開始をもって、idea 1tasuの個別サービスの利用案内を受け取ることがあることを予め承諾するものします。また、ユーザーは、当該案内を受けたことにより、ユーザーに対し個別のサービスの提供が開始されるものではないことを確認するものとし、別途idea 1tasuが定める手続きがある場合は、当該手続きを行った上で個別サービスを利用するものとします。

    12.ユーザーは、「かいごたす」において以下A~Hを行ってはならないものとします。

    A. 意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為

    B. 自己に関する情報ではない情報の登録/提供を行う行為

    C. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

    D. 個人や団体を誹謗中傷する行為

    E. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為

    F. 営利を目的とした登録/情報提供等の行為

    G. idea 1tasuまたは第三者に不利益を与える行為

    H. 「かいごたす」の運営を妨げる行為、またはidea 1tasuの信頼を毀損する行為

  • 第4条 (個人情報の取扱い)

    idea 1tasuは『プライバシーポリシー』に則りユーザーの個人情報を取り扱うものとします。

  • 第5条 (個人情報の利用)

    1.idea 1tasuは、ユーザーの個人情報を、ユーザーに対する本サービス提供中および本サービス終了後にかかわらず、本サービス運営に必要な範囲内で利用することができるものとします(選考の進捗状況、採否に関する事実、採用条件および入社・退職の事実確認を、求人事業者に対して行うこと等を含みますがこれに限られません。)。

    2.idea 1tasuは、ユーザーの個人情報を、「かいごたす」およびユーザーが利用を希望しまたは利用する個別サービスで利用する(ユーザーになる可能性の見込める方に対する広告配信等を含みますが、これに限られません。)ことができるものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

  • 第6条 (本サービスの提供情報)

    1.本サービスにおいて提供される情報(求人事業者の会社情報ならびに求人情報および広告その他の情報で、第三者により提供される情報などを含みますが、これらに限られません。)およびユーザーが求人事業者から提供される情報は、その求人事業者を含む第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および採用の確実性についてidea 1tasuが何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。

    2.idea 1tasuは、

    A. 本サービスの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、

    B. 本サービスから得られる情報等が正確なものであること、

    B. 本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであること

    のいずれについても保証するものではありません。

    3.idea 1tasuは、第三者が「かいごたす」以外のウェブサイトにおいて、「かいごたす」上で提供される情報の転載を行った場合、その転載が「かいごたす」からの転載であることがユーザーに識別できるか否かを問わず、当該ウェブサイトにおける情報についての、最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について何ら保証するものではありません。

  • 第7条 (就職祝い)

    本サービスを利用し、求人事業者に採用されたユーザーは、下記の条項に従って就職祝いを受け取ることができます。

    1. ユーザーは、求人事業者等への入職日から 30日経過後に在職(研修・試用期間等含む)している場合、入職日から 60 日以内に本サービスのユーザー専用ページ上にて必要な情報を提出して、就職祝いの申請を行うものとします。

    2. 当社は、ユーザーから前号に規定する就職祝いの申請を受け、そのユーザーの30日間の在職の確認が取れた場合に限り、その翌月末までにユーザーへ就職祝いをメールなどの方法でご案内するものとします。

    3. 就職祝いの内容は、ユーザーが本サービスを通じて求人事業者等に応募した時点で、当該求人への就職祝いとして本サービス上に表示されていた内容とします。

    4. 就職祝いの交換・換金などにかかる費用は、ユーザーの負担とします。

    5. 当社は、ユーザーが応募時に登録した情報が虚偽であった場合、その情報の登録が故意によるものであると過失によるものであるとを問わず、当該ユーザーに対し、就職祝いの交付を行わないものとします。

  • 第8条 (不可抗力)

    idea 1tasuは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他idea 1tasuの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。idea 1tasuはこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

  • 第9条 (ユーザーへのアンケート等)

    1.ユーザーは、idea 1tasuがユーザーに対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。

    2.idea 1tasuは、アンケート結果の内容につき、idea 1tasuが編集発行する情報媒体にユーザーの事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべてidea 1tasuに帰属するものとします。

    3.idea 1tasuは、ユーザーに対して、本サービスの品質向上、ユーザーの就職活動のサポート、本サービスによる効果(ユーザーによる利用・進捗状況、求人事業者から提供をうけるサービス内容、求人事業者による選考の状況等の確認を含みますが、これらに限られません。)の捕捉(以下合わせて「効果捕捉」といいます。)を確認する等の目的で、レジュメを基に、ユーザーにアンケートを送付すること、および電話またはメールを送付してヒアリングを行うことができるものとします。

    4.idea 1tasuは、前項によってユーザーから取得した情報を、本サービスの品質向上、当該ユーザーの就職活動のサポート、効果捕捉、求人事業者への事実の照会等を目的として利用できるものとします。

  • 第10条 (統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用)

    idea 1tasuは、ユーザーの個人情報をもとに、特定の個人を識別できないように加工した統計データ等を作成することがあります。個人を特定できない統計データについて、idea 1tasuは何らの制限なく利用できるものとします。

    idea 1tasuは、本サービスの利用履歴を閲覧すること、および求人情報を掲載した求人事業者が、ユーザーに対して送信するメッセージの開封状況を、本サービスのシステムを利用して確認することのあることを予め承諾するものとします。また、次の各号に定めるとおり、ユーザーと求人事業者間で送受信されるメッセージの送受信履歴(求人事業者からユーザーに対するメッセージ、ユーザーによる応募、求人事業者によるユーザーからのメッセージの開封、応募に対する求人事業者からの返信その他メールの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。)およびその内容を閲覧、利用することがあることとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

    ① idea 1tasuが、本サービスの運営状況を把握するため、ユーザーと送受信した求人事業者に関する情報を提供するためその他運営に必要な範囲の閲覧および利用することがあること

    ② 前号に規定する閲覧および利用の期間はユーザーでなくなった(理由を問いません。)後も継続することがあること

    ③ 集計・分析し、特定の個人を識別できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(求人事業者及び第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。)することがあること

  • 第11条 (反社会的勢力の排除)

    1.ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「反社会的勢力」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

    A. 反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること

    B. 反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

    C. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること

    D. 反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること

    E. 役員または経営に実質的に関与している者が反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること

    2.ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。

    A. 暴力的な要求行為

    B. 法的な責任を超えた不当な要求行為

    C. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為

    D. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為

    E. その他前各号に準ずる行為

  • 第12条 (除名)

    idea 1tasuは、ユーザーがユーザー規約に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーのユーザーサービスの全部または一部の利用を一時中止、または「かいごたす」のユーザーから除名することができます。また、ユーザー規約違反の態様によっては、idea 1tasuはその裁量で、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーから求人事業者に対する応募またはお問い合わせを無効とし、求人事業者から当該ユーザーへのメッセージ、当該ユーザーから求人事業者に対する返信またはidea 1tasuに対する問い合わせを無効とする等、idea 1tasuが適当と認める措置を講ずることができることとします。

  • 第13条 (idea 1tasuの責任)

    本サービスへの利用登録およびユーザーによる本サービスの利用(これらに伴うidea 1tasu、求人事業者、または第三者の情報提供行為等を含みます。)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、idea 1tasuは過失がない限り責任を負わないものとします。なお、idea 1tasuが責任を負う場合であっても、idea 1tasuの故意または重過失がない限りidea 1tasuの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

  • 第14条 (ユーザーサービスの変更等)

    idea 1tasuは、ユーザーへの事前の通知なくして、ユーザーサービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。

    idea 1tasuは1カ月の予告期間をもってユーザーに通知のうえ、ユーザーサービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

    idea 1tasuは、本条に基づきidea 1tasuが行った措置によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

  • 第15条 (本サービスの一時的な中止、変更、廃止)

    1.idea 1tasuは、以下の事由に該当すると判断した場合には、事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な中断を行うことがあります。

    A. システムの保守または変更を行う場合

    B. 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの運営が困難な場合

    C. その他idea 1tasuが必要やむをえないと認めた場合

    2.本サービスのサービス内容や情報、URLは、予告なしに変更または廃止される場合があります。

  • 第16条 (ユーザー規約等の変更)

    idea 1tasuはユーザー規約及びプライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。変更の内容については「かいごたす」上に1カ月表示した時点で、すべてのユーザーが承諾したものとみなします。

  • 第17条 (準拠法および管轄)

    本サービスおよびユーザー規約等の準拠法は日本法とし、本サービスまたはユーザー規約等に関して生じる一切の紛争(裁判所の調停手続きを含みます)については、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

  • 付則

    2021年2月1日適用