お仕事詳細
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介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理に携わりながら利用者様の介護をお願いします。
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。「誰伸び人事制度」は減点方式ではなく加点方式で、設定された目標をどの程度達成できたかを評価する絶対評価を基本としてスタッフの成長を支援する制度です。従業員が自由に、創造的に、成長できる環境を整えています。株式会社ケア２１ プレザングラン門戸厄神
ケア21の経営理念は「人を大事にし人を育てる」です。ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。募集条件
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職種管理責任者/介護付有料老人ホーム/介護福祉士/退職金制度有り
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サービス形態介護付有料老人ホーム
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仕事内容介護付有料老人ホームでのサブリーダーのお仕事です。介護業務を中心に、スタッフの人材育成（指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお任せします。
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勤務地兵庫県 西宮市 樋ノ口町2丁目1番35号
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給与月給269,900円 試用期間3ヵ月（同条件）
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給与備考・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 29,900円
・夜勤手当 30,000円/5回分(平均)
・資格手当 25,000円 -
待遇・福利厚生・昇給
・賞与 平均41万円/年
賞与を含む想定年収364万円（2年目）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等 -
勤務時間シフト制（休憩60分）
a 7：00～16：00
b 9：00～18：00
c 11：00～20：00
d 16：30～翌9：30 -
休日休暇シフトによる
※週1日以上の休日（希望休制度あり） -
必須資格介護福祉士
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歓迎スキル・介護福祉士
・実務経験3年以上（施設系） -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時～19時よりご選択ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
・5日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。
※勤務開始日等もお気軽にご相談ください。
※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願い致します。
※面接官もマスクを着用させていただきます。
予めご了承下さい。 -
雇用形態正社員
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ケア21の経営理念9つの経営理念の実現をケア21が目指しています。あくまで売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え時代に応じた変化を続け100年続くいい会社を創ってまいります。
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定年制を撤廃しました！定年退職制度をケア21は2014年より撤廃しました。定年になっても活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して長く働けるよう、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現に貢献できている取り組みになっていると思います。
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受動喫煙対策禁煙（喫煙者の方のために屋外に喫煙スペースがあります。）
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コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人ID：20215410234
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施設名プレザングラン門戸厄神
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住所兵庫県 西宮市 樋ノ口町2丁目1番35号
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Google map
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アクセス阪急今津線「門戸厄神」駅より徒歩約12分
就業先アクセス情報
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