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    柔軟なシフト組立対応可能/働きやすく福利厚生も充実で長期勤務者多数

    スタッフ間でケース上の悩み事も相談しやすく、互いに教え合い学び合いながら和気あいあいとした雰囲気の事業所です。勤務時間や曜日も、柔軟に1日に働く時間やスケジュールが組める様にしているので、今勤めているスタッフも安心してお子さんの学校行事に参加できています。
    研修制度も整っているので、キャリアアップも可能です。
    お話だけでも、お気軽にご相談ください。お電話をお待ちしております。

    生活クラブ風の村(社会福祉法人生活クラブ) ケアプランセンター八街

    ご利用者様のご自宅に訪問し、ご本人やご家族様との信頼関係を築きながら介護に関する相談を受け付け、適切に介護保険サービスを利用できるように、ご本人を巡る状況・生活環境、希望に沿ったケアプラン作成を行います。また、サービスを提供する事業所や行政などとの連絡・調整を行います。
    当事業所には経験豊かなケアマネージャーが在籍しているので、何かあってもサポートするので安心してください。

    募集条件
    • 職種
      ケアマネージャー/居宅介護支援/福利厚生充実 資格手当あり
    • サービス形態
      居宅介護支援
    • 仕事内容
      ・利用者へのアセスメント及び訪問を含む相談援助業務
      ・居宅サービスやケアプランの作成
      ・行政やサービス事業者、病院関係者との連絡調整、サービス調整
      ・国保連への請求業務
      ・事業所内研修の企画と参加、エリア内研修や法人内研修への参加
      ・地域福祉に関するサロン運営等の開催や補助 など
    • 勤務地
      千葉県 八街市東吉田 912-8
    • 給与
      月給169,500~200,000円
      資格手当/介護支援専門員+19,000円
    • 給与備考
      ※その他電話当番オンコール 1回+1,300円
      ※賃金は経験考慮します
    • 待遇・福利厚生
      昇給年1回
      賞与(業績による)
      1ヶ月単位の変形労働制(年間休日110日)
      有給休暇(初年度12日)
      慶弔・特別休暇
      病気休暇
      育児・介護休暇
      各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
      住居手当(上限20,000円)※賃貸住宅で借主かつ世帯主に限る
      各種手当(時間外・休日・夜勤・宿直・年末年始・資格・処遇改善・他)
      通勤交通費支給
      リフレッシュ休暇制度(毎年1回、連続1週間以上の休暇を取得)
      永年勤続表彰(勤続5年ごとに表彰し、金一封ととんぼ舎さくらの製品を授与)
      資格取得支援制度
      退職金制度
      共済制度
      雇用延長制度
      福利厚生サービス(リロクラブ) 他
      マイカー通勤可
    • 勤務時間
      7:30~19:30の間で1日6~9時間程度
      月間平均126時間勤務
    • 休日休暇
      ・月の規定時間を満たせば柔軟にシフト組み立て可能
      ・毎週1回の定例会には原則要参加(午前中1~2時間)
      ・年末年始休暇 その他休日は休み希望の調整可能
      ・育児、介護等個別事情にも対応します
    • 必須資格
      介護支援専門員(ケアマネジャー)
    • 歓迎スキル
      経験者優遇ですが、未経験者もご相談ください
    • 選考プロセス
      ▼応募
      ・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
      ・面接希望日について、応募日より7日後以降の平日9時~17時よりご選択ください。

      ▼書類選考
      ・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
      ・7日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。

      ▼最終選考(面接)
      ・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。

      ▼選考結果のご連絡
      ・面接日・入社日はご相談に応じます。
    • 雇用形態
      正社員
    • しっかりとした教育制度
      当社では職員がキャリアアップできるように教育制度を設けています。
      キャリアアップは、職務能力(テクニカルスキル)だけでなく、人間性(ヒューマンスキル)の向上、経営能力(マネジメントスキル)の向上が必要となると考えています。
      スキル別の主な研修は以下になります。
      <ヒューマンスキル>
      ・入職時研修・2年次研修・3年次研修・副主任研修・主任研修
      <マネジメントスキル>
      ・所長研修・管理職研修・経営力養成研修・海外研修
      <テクニカルスキル>
      ・介護技術研修・食支援研修・認知症研修・子供の権利擁護研修・ICF研修
    • 頑張りをしっかり評価する人事考課制度
      自分の仕事振りや行動を振り返り、考課結果も面談を通じてフィードバックすることで、新たな気づきや目標設定に生かしています。
    • 「自分が住みたいと思える施設をつくる」
      当社の最初の施設である、特養ホーム八街の準備会で決めたキャッチフレーズで、あらゆる福祉施設づくりに共通した想いです。その想いは施設というハード面だけでなく、サービスというソフト面も同じです。
      私たちは、介護を含めた対人援助はサービス業でもあると考えています。サービスの基本である「自分が受けたいサービスを提供する」という考えに基づいて、相手にとって何が最適なサービスなのかを常に考え、行動していくということを大切にしています。

    求人ID:20213113634

      就業先アクセス情報
    • 施設名
      ケアプランセンター八街
    • 住所
      千葉県 八街市東吉田 912-8
    • Google map
    • アクセス
      JR八街駅南口2番乗り場より八街循環線「勢田」下車、徒歩約10分
      JR八街駅南口より車で約20分
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