シフト制・未経験OK／技術と経験を積めます！制度充実で長く働ける職場 | かいごたす

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  • 正社員

    株式会社ケア２１

    シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 成長を目指す 頑張りをきちんと評価してほしい 介護の資格を活かす 福利厚生重視
    • シフト制・未経験OK／技術と経験を積めます！制度充実で長く働ける職場
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    シフト制・未経験OK／技術と経験を積めます！制度充実で長く働ける職場

    グループホームであなたの介護経験を活かして働きませんか？
    正社員として安定して介護の経験を積んでいただけます。
    4/30までのご入社で、お祝い金プレゼント中です！
    サービス提供責任者、有料老人ホーム計画作成担当者は最大30万円
    社員・パート(職種問わず) は最大20万円、
    訪問 非常勤ヘルパー 最大15万円を差し上げます。
    詳しくは、面接にてご説明致します。

    株式会社ケア２１

    ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しています。
    日本全国に事業展開しており、JASDAQ上場の総合福祉企業です。

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    募集条件
    • 職種
      介護職/グループホーム/初任者研修/昇給賞与/勤続加算手当
    • サービス形態
      グループホーム
    • 仕事内容
      「たのしい家」で目指すのは入居者様が楽しく穏やかに過ごせる環境です。いわゆる介護が必要な方が入る介護施設ではなく、我が家にいるようなアットホーム感を利用者様が感じられるような生活を提供しています。
      食事・入浴。排せつ等の日常生活のサポートの他、バイタルチェックなどの体調管理、一緒にお茶を飲んだり、体操したり、歌を歌ったりする利用者様を見守るのも大切なお仕事です。
    • 勤務地
      愛知県 名古屋市 西区名西1-17-22
    • 給与
      月給205,000円
    • 給与備考
      試用期間3ヵ月（同条件）
      月給 205,000円～
      ・基本給 170,000円
      ・地域手当 10,000円
      ・夜勤手当 25,000円/5回分
      ※5回目以降も別途5,000円/回手当支給あり

      ・賞与平均41万円/年（処遇改善手当含む）
      ・年収例（2年目/介護福祉士）305万円
    • 待遇・福利厚生
      ・昇給1回/年
      ・賞与2回/年（処遇改善手当含む）
      （2年目介護福祉士 平均41万円/年）
      ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
      ・交通費実費支給（月額上限50,000円）
      ・組合制度（3,000円を給与天引き）
      （慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
      ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与
      ・各種社会保険完備
      ・結婚祝い金、出産祝い金
      ・一芸認定制度（5,000円/年）
    • 勤務時間
      シフト制
      a 7：30～16：30
      b 9：30～18：30
      c 10：30～19：30
      d 17：00～翌10：00
    • 休日休暇
      シフトによる
    • 必須資格
      介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
    • 歓迎スキル
      未経験の方でも歓迎
    • 選考プロセス
      ▼応募
      ・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
      ・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時～17時よりご選択ください。
      ご応募内容を確認後、面接のご案内のためお電話致します。

      ▼本社面接
      ・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。

      ▼現場面接
      実際のお仕事現場をご確認ください。

      ▼選考結果のご連絡
      ・面接日・入社日はご相談に応じます。

      ※面接後3日以内に採否を連絡致します。
      ※応募の秘密は厳守します。
    • 雇用形態
      正社員
    • 充実した福利厚生と待遇
      しっかりオンオフを付けて働けるよう有給休暇や夏季・冬季休暇、慶弔休暇がり、給与面では昇給や賞与、交通費支給など充実した福利厚生です。社会保険はもちろん完備しており、退職金制度、組合制度、持株会制度もあります。またキャリアップ応援のために、キャリア支援制度も設けておりますのでぜひ活用ください。研修は種類豊富に用意しておりますのでご希望に合わせて受けていただけます。
    • 多種多様な研修をご用意
      「人を大事にし、人を育てる」が経営理念であり、それに基づいて行動しています。利用者様を大事にするのと同じように、働くスタッフさんも大事にしています。年間600以上の研修や口座を用意しているため、職種や職位に合わせて受けていただけます。
    • 一日の流れ
      9時～出勤（申し送り・前日の記録確認）
      ご利用者様とフロア・居室の掃除
      10時～昼食作り（早出さん）
      ティータイム
      11時30分～食事前の体操・消毒・配膳
      12時～昼食（食事介助・服薬介助）
      13時～順番に休憩（口腔衛生・排泄介助）
      14時～入浴（日勤さん） 3名/日程度
      15時～おやつ（体操・レク・散歩）
      17時～夜勤さんに申し送り・記録記入
      17時30分～食事前の体操・配膳
      18:00退社
    • コロナウイルス対策・感染予防について
      ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
      ・手洗いうがい、手指消毒の徹底
      ・事業所内の消毒、換気の徹底
      ・研修のオンライン化
      スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

    求人ID：20215413923

      就業先アクセス情報
    • 住所
      愛知県 名古屋市 西区名西1-17-22
    • Google map
    • アクセス
      名鉄名古屋線「栄生駅」から徒歩約11分
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