お仕事詳細
お仕事詳細
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実務経験を活かして副施設長として活躍しませんか？責任がある分やりがいもあります。
有料老人ホームで副施設長として活躍しませんか？
あなたの介護経験を活かして、施設全体の管理や運営をお任せします。
4/30までのご入社で、お祝い金プレゼント中です！
サービス提供責任者、有料老人ホーム計画作成担当者は最大30万円
社員・パート(職種問わず) は最大20万円、
訪問 非常勤ヘルパー 最大15万円を差し上げます。
詳しくは、面接にてご説明致します。株式会社ケア２１
【給与改定◆最大3万円UP】介護職経験者のみ、副施設長の求人◆管理者を目指す方限定！
ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しています。
日本全国に事業展開しており、JASDAQ上場の総合福祉企業です。募集条件
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職種介護職/介護付有料老人ホーム/介護福祉士/キャリアアップ可能
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サービス形態介護付有料老人ホーム
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仕事内容９つある経営理念に基づいてケア21は成長を続けています。売上は利益のためではなく、経営理念を実現するための手段と考えており、時代の変化に合わせて変わり続けていく会社を目指しています。
介護スタッフとしても業務をこなしながら、将来は管理者として活躍いただけるよう副主任として管理者業務を学び、少しずつ管理や運営の仕事を覚えいただきます。 -
勤務地愛知県 名古屋市 北区東味鋺2-123-1
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給与月給319,600円 試用期間3ヵ月（同条件）
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給与備考賞与 平均37万円/年
賞与を含む想定年収420万円（2年目の場合）
◆入社祝い金最大30万円◆
◆会社説明会開催中◆
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
・時間外手当 25,000円
＊時間外調整手当は、11時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。 -
待遇・福利厚生・昇給
・賞与あり（平均37万円/年）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・禁煙（屋外に喫煙スペースあり） -
勤務時間シフト制
a 7：00～16：00
b 10：00～19：00
c 16：00～翌10：00 -
休日休暇シフトによる
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必須資格介護福祉士
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歓迎スキル実務経験3年以上（施設系）
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選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時～17時よりご選択ください。
ご応募内容を確認後、面接のご案内のためお電話致します。
▼本社面接
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
▼現場面接
実際のお仕事現場をご確認ください。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接後3日以内に採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。 -
雇用形態正社員
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充実した福利厚生と待遇しっかりオンオフを付けて働けるよう有給休暇や夏季・冬季休暇、慶弔休暇がり、給与面では昇給や賞与、交通費支給など充実した福利厚生です。社会保険はもちろん完備しており、退職金制度、組合制度、持株会制度もあります。またキャリアップ応援のために、キャリア支援制度も設けておりますのでぜひ活用ください。研修は種類豊富に用意しておりますのでご希望に合わせて受けていただけます。
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定年制度の撤廃2014年より、当社では定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても活躍されているスタッフさんはたくさんいます。年齢にとらわれず働きたいと思っている方が、安心して勤続することができ、定年退職するタイミングを自ら選択できることは、QOLの向上にもつながります。
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コロナウイルス対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人ID：20215414034
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住所愛知県 名古屋市 北区東味鋺2-123-1
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Google map
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アクセス名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩約1分
就業先アクセス情報
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