お仕事詳細
お仕事詳細
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無資格・未経験から始められる介護のお仕事！スキルアップもしっかりサポートします。
3人1チームとなってご利用者様のご自宅へ向かいますので、1人で不安、、、ということはありません。1日に8件程度を回りますのでテンポよく対応できるチームワークが大事です。組立式の浴槽は女性でも簡単に組み立てられるものですので、力仕事などは一切ありません。10～20分ほどの限られた入浴時間の中で、利用者様へ笑顔でお声かけして楽しんでいただけるよう心がけてくださいね。
株式会社大起エンゼルヘルプ 越谷ケアセンター
ただ単に入浴のサポートをするだけでなく、ご利用者さんがリラックスしていただけるような環境づくりをお願いします
募集条件
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職種介護職/訪問入浴/無資格OK/昇給・賞与・資格取得支援制度有
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サービス形態訪問入浴
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仕事内容＜具体的な仕事内容・流れ＞
3人1チームとなって入浴車で利用者様のご自宅に伺います。組立式の浴槽で快適な入浴時間をご提供します。
▼ケアセンターを出発
専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗り、利用者様宅へ向かいます。
この際は、入浴剤などの積み忘れがないよう必ずチェックしてください。
▼浴槽の設置
看護師が利用者様のバイタルチェック（血圧・心音チェックなど）をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立てます。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。
▼入浴準備
入浴車または利用者様の住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をお手伝いします。衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。
▼入浴のお手伝い
湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は【10～20分】。入浴中はリラックスして楽しんでいただけるよう、笑顔でお声かけをお願いします。
▼片付け
入浴後は、利用者様をベッドまで移動します。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のご訪問先へ向かいます。1日に8件ほどまわり、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない終業です。 -
勤務地〒3430827 埼玉県 越谷市川柳町 1-166-1
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給与月給226,271円〜256,380円
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給与備考＜給与内訳＞
基本給181,271円＋業務（時間外）手当＋処遇職務手当
※介護資格をお持ちの方は基本給191,380円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は178,359円
・業務（時間外）手当は車の運転をする方（男性活躍中）は55,000円、車の運転をせずに介護中心の方（女性活躍中）は45,000円
※処遇職務手当は、車を運転する方は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円やその他、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
※上記の月給には処遇職務手当の運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円は含まれておりません。
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による）
・賞与あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回・OJT達成度に応じて支給）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり） -
待遇・福利厚生・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・残業手当あり
・休日手当あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給。
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。 -
勤務時間8：00～17：00（休憩時間60分）
※ケアにより勤務時間の変動あり -
休日休暇シフト、当社カレンダーによる
年間休日108日（月9日休み）
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
試用期間終了後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） -
必須資格該当なし
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歓迎スキル・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転する方は男性職員活躍中。車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。
・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
▼最終選考(面接)
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。 -
雇用形態正社員
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先輩スタッフからの一言メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社で困ったこと等、相談出来る環境が整っています。
入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。 -
『トモニン』マーク取得しています当社は仕事と介護の両立支援できる職場環境を推進している企業として『トモニン』マークを取得しています。
全スタッフの健康への取り組みとして身体面では定期健康診断や、インフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。精神面では外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 -
育児支援への取り組み当社は最長3年間の育児休業を取得できる制度を設けています。実績としては女性はもちろん、男性職員も育児休業を取得しております。また雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。
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労働災害防止への取り組み現場の声をもとに、毎年度、安全衛生目標を設定しています。
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コロナ(感染症)対策について業務中はマスクの着用が可能です。(会社から支給あり)
事業所内の消毒・換気はこまめに実施しております。
事業所入口等にはアルコール消毒液設置する等、感染症対策に努めておりますのでその他、心配な点がありましたら面接時にご質問ください。
求人ID：2022160002614529
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施設名越谷ケアセンター
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住所〒3430827 埼玉県 越谷市川柳町 1-166-1
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Google map
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アクセス・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩17分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩19分
※車・バイク通勤可。「新越谷駅」「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
就業先アクセス情報
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