お仕事詳細
お仕事詳細
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＜11月オープンのグループホーム＞ケアマネ募集！定年なし・手厚い待遇が魅力！
これまでの介護実務経験を活かして、新しくオープンするグループホームで、ケアマネとして活躍してみませんか？
私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。
それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。株式会社ケア２１ たのしい家上井草（グループホーム）
ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフ全員が安心して働ける会社を目指しています。また、日本全国に様々な施設を展開しているスタンダード上場の総合福祉企業でもあります。退職後のUターン採用や現在活躍されているスタッフさんのご友人やご家族の入社が毎年多数あります。温かい職場環境が魅力の会社です。
募集条件
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職種グループホームのケアマネ/定年なし/残業ほぼなし/研修充実
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サービス形態グループホーム
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仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
■ご入居者のプラン作成（9名分）
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
・計画作成業務は週2日～
・職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
■１日の仕事の流れ（例）
9：00 申し送り
10：30 情報収集・体調特変者確認等
11：00 支援経過記載等事務作業
12：00～13：00 休憩
13：00～ケアプラン作成、家族連絡等
18：00 退勤
■１ヶ月の仕事の流れ
初旬 介護保険更新手続き等
中旬 ケアプラン立案 各フロア会議参加
下旬 ケアプラン立案 次月の更新者確認 -
勤務地東京都 杉並区 上井草四丁目14番24号
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給与月給275,000円～
別途賞与あり（評価による） -
給与備考総額：275,000円～
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給
モデル給与：300,000円
（夜勤５回お入り頂いた場合） -
待遇・福利厚生・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等 -
勤務時間▼シフト制（例）施設により異なる
早番 7：30～16：30
日勤 9：00～18：00
遅番 10：00～19：00
夜勤 16:00～翌9：00
介護業務にお入りいただく場合、早番、日勤、遅番にもご対応頂く場合もございます。
夜勤はご相談可能です。 -
休日休暇シフト制（希望休制度あり）
週休2日（月の公休は8-9日程度）
年間休日111日
・夏冬休 （7日間）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休暇・看護休暇
前月の15日までに希望休を申請頂きます。
＊連休取得も可能です。 -
必須資格介護支援専門員（ケアマネジャー）
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歓迎スキル・認知症介護実践者研修…※
※の資格をお持ちでない方もご相談ください
■手厚い 資格更新補助■
・ケアマネ更新料・研修費用：全額補助
・研修時間は業務時間に含めます（規定有） -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
▼最終選考(面接)※WEB面実施中
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。 -
雇用形態正社員
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こんな雰囲気の職場思いやりのある人が多く、自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 -
ケアマネ更新料 全額補助ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！
研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担。
また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり）
これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続いただくことが可能です。
求人ID：20215436353
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施設名たのしい家上井草（グループホーム）
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住所東京都 杉並区 上井草四丁目14番24号
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Google map
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アクセス西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分
就業先アクセス情報
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