お仕事詳細
お仕事詳細
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全国展開のケア21／介護スタッフ正社員募集！年間休日111日、賞与有り、シフト制
「人を大事にし、人を育てる」会社です。 資格取得支援や、豊富な研修を実施しているのでスキルアップも可能です！
キャリアアップしたい人や自分のペースで働きたい人、それぞれが満足できる環境で働けるようサポートします。
年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査があり、実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て、その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員もいます！株式会社ケア２１ プレザンメゾン葛西
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中しております。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りやすいあたたかい職場です。
コロナウィルスの感染予防対策は、スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化など、スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。募集条件
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職種介護職／介護付有料老人ホーム／初任者研修／月8～9日休み
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サービス形態介護付有料老人ホーム
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仕事内容介護付有料老人ホームの介護業務をお願い致します。
・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動）
・リハビリ体操の実施
・レクリエーションの企画・実施
未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中です！ -
勤務地東京都 江戸川区 東葛西3-8-2
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給与月給223,000円以上
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給与備考賞与 平均410,000円/年
・基本給 170,000円
・地域手当 20,000円
・東日本施設手当 3,000円
・夜勤手当 30,000円/5回分
（以降回数に応じて6,000円/回支給）
・資格手当
（実務者研修資格取得後）5,000円
（介護福祉士資格取得後）15,000円 -
待遇・福利厚生・賞与あり（年間2か月分）
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等 -
勤務時間シフト制（例）
早番 7：00～16：00
日勤 9：00～18：00
遅番 11：00～20：00
夜勤 17：00～翌10：00 -
休日休暇・シフト制（希望休/毎月3日間申請可）
・月の公休は8～9日
・年間休日111日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日間）
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇 -
必須資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
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歓迎スキル
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選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時～19時よりご選択ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
・5日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。 -
雇用形態正社員
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施設の特徴要支援の方から入居できる施設です。
ご自分のことは自分で殆どできる方や、一部介護が必要な方、手厚い介護が必要な方など、様々なご入居者さまのサポートを行います。
「介護技術」「知識」「コミュニケーション」を学ぶにはお勧めの施設です。 -
入社後の流れ・入社時研修（２～３日間受講）
会社概要や医療、介護知識など
・現場にて実践研修（スタッフが同行いたします）
・日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） -
こんな方活躍中＜こんな方に有料老人ホームはおすすめです。＞
・介護未経験スタートの20代・30代
・異業種から転職した無資格 40代
・ブランク復帰の方
・子育てと両立し、扶養内で働く方
・60歳を越えても社員で働く方
・介護に興味がある。
・認知症ケアを学びたい。
・介護技術をしっかり身に着けたい。
気軽に相談できる環境で、スタッフがしっかり同行サポートし定着まで支援します！
＜キャリアアップ＞
（例）
介護職として業界歴4年。その後、ケア２１に入社後1年で生活相談員に挑戦！
（例2）
訪問介護から施設介護職へ転職（業界歴4年）。その後、フロアリーダーを経て副施設長 -
仕事の流れ【早番】
・起床介助
・入浴介助
【日勤】
・昼食作り
・レクリエーション
【遅番】
・夕食作り
・就寝介助
【夜勤】
・夜間見守り
・朝食作り
求人ID：20215436891
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施設名プレザンメゾン葛西
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住所東京都 江戸川区 東葛西3-8-2
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Google map
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アクセス東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩約14 分
就業先アクセス情報
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