お仕事詳細
お仕事詳細
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キャリアアップして主任ケアマネジャーとして活躍できる！充実待遇で働きやすい環境
資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか？
ケア21では研修に力を入れており、
専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてサービス提供責任者の業務を行う方も安心です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など項目ごとの研修を行ったり、
スタッフ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています。
幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！株式会社ケア２１ 株式会社ケア21苦竹
ケア21のスローガンは「100年続く良い会社」。
JASDAQ上場の総合福祉企業の安定して働ける会社として、
介護事業のみならず、医療・障がい者（児）支援・教育・保育・文化など
様々な分野の事業で日本全国に展開中。各地でスタッフを募集しています。
また、退職後のUターン採用も取り入れ
家事育児がひと段落して社会復帰したい方などが戻りたくなる
あたたかい職場づくりに取り組んでいます。募集条件
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職種主任介護支援専門員／居宅介護支援／基本土日祝休み
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サービス形態居宅介護支援
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仕事内容主任ケアマネージャーとして、
ケアマネジメント業務の他、事業所の運営や加算取得に向けた業務、
実習生の受け入れなど様々な業務に携わって頂きます。
「さらに上を目指したい!!」という方にピッタリのお仕事です。
≪具体的には≫
・地域包括ケアシステム構築のための地域づくり
・訪問介護などへの訪問・連絡
・ケアプランの作成
・給付管理業務
・加算取得業務
・実習生の受け入れ業務 など -
勤務地宮城県 仙台市 宮城野区平成1-5-19 ホ―プ・ワン貸事務所1F
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給与月給240,000円以上 ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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給与備考＜給与参考＞
・基本給 170,000円
・地域手当 5,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・特定事業所加算手当 20,000円
・ケアプラン件数手当
0円～100,000円程度（35件相当）
時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず35時間分の固定残業代として支給
超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）
＜月収・年収例＞
月収340,000円
（入社半年・ケアプラン35件）
月収385,000円
（入社4年・管理者・ケアプラン35件・
特定事業所加算取得事業所） -
待遇・福利厚生・昇給年1回（人事考課による）、勤続賞与
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・祝い金、見舞金支給（結婚、出産、慶弔）
・持株会制度
・制服貸与
・バースデイプレゼントあり
・一芸手当
・キャリア支援制度等 -
勤務時間原則 9：00～18：00
※サービス都合等により前後する可能性あり -
休日休暇シフトによる
※基本的に土・日・祝は休み
（イベント等により出勤の可能性もございま
す） -
必須資格主任介護支援専門員
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歓迎スキル【あれば尚可】
・居宅介護支援のケアマネ経験 -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時～19時よりご選択ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
・5日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。 -
雇用形態正社員
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ステップアップできる環境ですケアマネ―ジャーとしての業務はもちろん、
居宅介護支援事業所の運営や加算取得に向けた業務、
実習生の受け入れなど幅広い業務に関われるため様々な経験ができます。
業務を通じて複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに
ステップアップしていくことも可能です。 -
安心の研修制度と独自の評価入社時研修だけでなく入社後のフォロー研修(1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月)にくわえ、
ご利用者様との関わり方や楽観的思考を身に付けられるコーチング研修を実施！
現場では先輩スタッフ同行のもと、実務を重ねていきながら業務を覚えていくことが可能です。
また、ケア２１独自の昇給制度である「誰伸び人事制度」や、
ケアプラン件数による給与の反映のほか、特定事業所加算取得による手当の支給など
あなたの頑張りが丁寧に評価され給与に反映されます。 -
居心地の良い職場環境ケア21では「人を大事にし、人を育てる会社」をモットーに、
現場の声を大切にしています。
例えば、互いを認め尊重するために導入した「ありがとうほめカード」。
カードを通じた感謝の表現は年間で2万3000枚にも上ります。
おかげでお互いに認め合い、風通しの良い働きやすい職場となりました。
もちろん、ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言も
スタッフ一人ひとりの仕事のやりがいに繋がっています。
さらに魅力なのが「一芸認定制度」！
特技について申請していただくと、年1回手当を支給いたします！
また、NCCU（日本介護クラフトユニオン）組合に加入し、
会員制のリゾートホテルの利用やアミューズメント施設の割引も利用可能です。 -
定年制の撤廃「介護福祉の仕事にやりがいを感じている」
「資格を活かして働き続けたい」
「自分が働ける限りご利用者様に寄り添い続けたい」
などなど、介護業界で働き続けたい方の達の声を受けて
ケア21ではスタッフがいつまでも活躍できるフィールドを確保しています。 -
コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化 など
スタッフの健康と安全を第一に考え、
コロナ禍でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人ID：20215437752
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施設名株式会社ケア21苦竹
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住所宮城県 仙台市 宮城野区平成1-5-19 ホ―プ・ワン貸事務所1F
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Google map
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アクセスJR仙石線「苦竹駅」から徒歩約10分
就業先アクセス情報
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