お仕事詳細
お仕事詳細
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充実の福利厚生・独自の人事考課制度で従業員の成長をサポート
主なお仕事はグループホームでのケアプラン計画作成ですが、介護業務も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
正社員・パートを問わず入社時の研修に力を注いているので、未経験の方でも安心してサービスを提供できます。
また、従業員の成長のサポートとして、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みがあります。株式会社ケア２１ たのしい家目黒東が丘（グループホーム）
ケア21の施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
その他、ボランティア活動の受け入れや地域行事への参加で、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。募集条件
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職種ケアマネージャー／グループホーム／日勤のみ
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サービス形態グループホーム
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仕事内容主な業務は、ケア21のグループホームにて、利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様の対応です。
ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画の設計をお願いします。
介護職員へのOJTと一部介護業務もある為、現場目線でプランニングの経験を積む事が可能で、スキルを身に付けていただけます。 -
勤務地〒152-0021 東京都 目黒区 東が丘1-29-4
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給与月給255,000円
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給与備考・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給 -
待遇・福利厚生・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等 -
勤務時間原則9：00～18：00
シフト等により前後する可能性あり -
休日休暇シフトによる
前月の１５日までに希望休を申請頂きます。
月の公休は８～９日程度となります。
・連休を取得して旅行に行くスタッフも
夏季休：３日 冬季休：４日
・有給休暇（半年経過１０日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・看護休暇 -
必須資格介護支援専門員（ケアマネジャー）
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歓迎スキル・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
上記いずれもお持ちの方 -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時～19時よりご選択ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
・5日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。 -
雇用形態正社員
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充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていただけます。
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定年制を撤廃しました。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができるよう、2014年に定年退職制度を撤廃しました。自分で定年の年齢を選択することで、従業員が望むライフスタイルの実現やQOLの向上に繋がると考えています。
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コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人ID：20215437841
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施設名たのしい家目黒東が丘（グループホーム）
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住所〒152-0021 東京都 目黒区 東が丘1-29-4
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アクセス
就業先アクセス情報
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