ケアマネジャー(居宅介護支援)介護支援専門員募集中!(正社員)♪横浜市磯子区♪ | かいごたす

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    ケアマネジャー(居宅介護支援)介護支援専門員募集中!(正社員)♪横浜市磯子区♪

    【未経験者大歓迎】オープニング♪ケアマネ市内8か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。土日祝休・年間休日126日♪諸手当充実♪研修充実♪ 子育て両立♪昇給・賞与有♪ ひとはなISOGOとは…ひとはなISOGOは、『介護を必要とする人たちにたくさんのやさしい心を丁寧に届ける。』を方針とする居宅介護支援事業所です。地域に根ざし、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していきます!

    株式会社ひとはな ひとはな ISOGO

    \★ケアマネジャー募集!★/
    ひとはなISOGO(横浜市磯子区)で一緒に成長しませんか?

    ★新規開設から1年。★
    ひとはなISOGOは、地域に根ざした居宅介護支援事業所として、
    「寄り添うケアマネジメント」を大切に着実に成長してきました。
    当事業所では現在、“落ち着いた雰囲気の中で、
    ケアマネとしてしっかり力を伸ばしていきたい方”
    を募集しています。
    ひとはなISOGOを支える仲間になりませんか?
    未経験の方も基礎からしっかり学べます!

    ★経験豊富なケアマネジャー在籍★
    2024年12月にオープンしたオフィスもきれいな事業所です。
    横浜市内で経験を積んだケアマネジャーが開設!

    ★研修充実★
    新人研修に力を入れております。
    ペーパードライバー研修:車・バイク(50CC以下)全額会社負担・勤務として受講

    ★手当充実★
    各種ケアマネジャーならではの入退院手当など、様々な福利厚生が充実しております。
    ケアマネ法定研修更新手当(介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修)全額会社負担・勤務として参加

    ★業務効率化★
    業務効率化の為、ICTの活用(タブレット、スマホ貸与)グループウェアの活用など
    担当件数が増えたケアマネ業務に効率化を進めています。
    積極的なICT活用により、適切なケアマネジメントの実施を確保し、業務効率化を図ることでより良いサービス提供につなげていきます。

    ★横浜市内居宅介護支援7事業所★
    ケアマネジャーが総勢50名以上が活躍している会社です。
    居宅介護支援の運営に力を入れ、ケアマネ業務のノウハウが沢山詰まっている会社です。

    土日祝休み 年間休日126日
    リフレッシュ休暇もあり

    \☆3期連続よこはまグッドバランス賞 の認定企業です☆/
    横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

    \☆\えるぼし認定企業【3つ星】★★★/☆/
    女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
    一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
    3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
    「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
    すべて満たしている企業に認定されます

    募集条件
    • 職種
      介護+ケアマネジャー+介護支援専門員+土日祝休・未経験歓迎
    • サービス形態
      居宅介護支援
    • 仕事内容
      ・給付管理
      ・認定調査
      ・ケアプラン作成
      ・サービス調整 など
      ・ご利用者様宅への訪問業務(自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動) 
    • 勤務地
      〒2350007 神奈川県 横浜市磯子区西町14番20 根岸駅前共同ビル4階403号室 京浜東北線 
    • 給与
      月給 280,000円〜450,000円
    • 給与備考
      【基本給】280,000円~/月
      +各種下記手当

      ・昇給:年1回(能力により昇給査定)
      ・賞与:年2回(1回の賞与平均30万円)
      ※令和5年冬季賞与:最大44万円
      担当している件数により賞与査定があります。平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。

      ・交通費全額支給
      ・各種社会保険完備

      【基本給以外に支払われる別途手当】
      【手当①】
      (頑張った分、支給される手当)
      ★入院時情報連携加算手当
      ・入院時加算Ⅰ
      +2,000円/回
      ・入院時加算Ⅱ
      +1,000円/回
      ★退院退所加算手当
      ・退院退所加算Ⅰイ
      +4,000円/回
      ・退院退所加算Ⅰロ
      +4,000円/回
      ・退院退所加算Ⅱイ
      +8,000円/回
      ・退院退所加算Ⅱロ
      +8,000円/回
      ・退院退所加算Ⅲ
      +12,000円/回
      ★ターミナルケア加算手当
      +15,000円/回
      ★外部認定調査手当
      +2,000円/回
      ★プラン変更調整手当
      +1,500円/回
      ★バトン手当
      +1,500円/回
      ★電話当番手当
      +1,000円/夜間
      +2,000円/土・日・祝日

      【手当②】
      (資格
    • 待遇・福利厚生
      【働く環境 】
      [研修]
      ・新人研修
      ※未経験でも充実した研修制度
      ・法人新任ケアマネ研修
      ※ケアマネジャーのステップアップ研修
      ・法人研修
      ※外部講師を招いた研修を多く開催。
      ・週1回カンファレンス
      ※情報共有、地域の情報やケース会議実施
      ・個別研修計画
      ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
      ・運営会議
      ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

      [その他]
      ・主任ケアマネ多数在籍
      ・職能団体参加※管理者が認めた場合に職能団体へは勤務として参加
      ・講師・ファシリテーター
      ・バディ・グループ制度
      ・PC、スマホ、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台
      ・ペーパードライバー研修
      ・原付バイクペーパードライバー研修
      ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
      ・通勤バイク貸出
      ・訪問電動自転車・バイク・車両完備
      ・モバイルパソコン貸出制度
      ・パソコン教室
      ・病児保育室補助
      ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
      ・定年65才。継続雇用有
      ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
      ・歓迎会・食事会等あり
      ※お子さんと一緒に参加可能です。
      ・健康促進イベント ウォー
    • 勤務時間
      【働く環境 】
      [研修]
      ・新人研修
      ※未経験でも充実した研修制度
      ・法人新任ケアマネ研修
      ※ケアマネジャーのステップアップ研修
      ・法人研修
      ※外部講師を招いた研修を多く開催。
      ・週1回カンファレンス
      ※情報共有、地域の情報やケース会議実施
      ・個別研修計画
      ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
      ・運営会議
      ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

      [その他]
      ・主任ケアマネ多数在籍
      ・職能団体参加※管理者が認めた場合に職能団体へは勤務として参加
      ・講師・ファシリテーター
      ・バディ・グループ制度
      ・PC、スマホ、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台
      ・ペーパードライバー研修
      ・原付バイクペーパードライバー研修
      ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
      ・通勤バイク貸出
      ・訪問電動自転車・バイク・車両完備
      ・モバイルパソコン貸出制度
      ・パソコン教室
      ・病児保育室補助
      ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
      ・定年65才。継続雇用有
      ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
      ・歓迎会・食事会等あり
      ※お子さんと一緒に参加可能です。
      ・健康促進イベント ウォー
    • 休日休暇
      ◎完全週休二日制(土曜・日曜・祝日は定休)
      ◎年間休日126日
      ◎年次有給休暇
      ◎年末年始休暇(12/29~1/3)
      ◎夏季休暇(7月から9月までの間に3日間)
      ◎会社が認めた日休暇
      ◎希望休制度(勤務表は自己作成)
      ◎リフレッシュ休暇
      ◎慶弔休暇
      ◎産前産後休暇
      ◎妊娠中および出産後の通院休暇
      ◎妊娠障害休暇
      ◎育児休暇
      ◎介護休暇
      ◎生理日の休暇
      ◎裁判員休暇
      ◎子ども特別休暇(3日取得可)
      ◎子ども式典休暇
      ◎成人式休暇
      ◎初めてのHappy Birthday休暇(産休・育休取得明けの職員対象)
      ◎行政手続き休暇(入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)
    • 必須資格
      介護支援専門員(ケアマネジャー)
    • 歓迎スキル
      >>未経験者も歓迎いたします!<<
      >>新人研修充実♪未経験スタート多数活躍中<<
      ブランクがある方も大歓迎
    • 選考プロセス
      ▼応募
      ・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
      ・面接希望日について、応募日より●日後以降の平日●時~●時よりご選択ください。

      ▼書類選考
      ・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
      ・●日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。

      ▼最終選考(面接)
      ・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。

      ▼選考結果のご連絡
      ・面接日・入社日はご相談に応じます。
    • 雇用形態
      正社員

    求人ID:2025436000838532

      就業先アクセス情報
    • 施設名
      ひとはな ISOGO
    • 住所
      〒2350007 神奈川県 横浜市磯子区西町14番20 根岸駅前共同ビル4階403号室 京浜東北線 
    • Google map
    • アクセス
      京浜東北線 根岸駅 徒歩2分
      横浜線 根岸駅 徒歩2分
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