お仕事詳細
お仕事詳細
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アルバイト(パート)
株式会社ひとはな 介護相談センター ひとはな
ケアマネジャー（パート）★週3日・1日4時間プランナー要支援担当
家庭と両立できる働き方
～要支援中心で無理なく働けるプランナー～
～しっかり働けるケアマネジャーパート～
ひとはなでは、ライフスタイルに合わせて選べる2つの働き方をご用意しています。
「短時間で無理なく働きたい」
「家庭や子育てと両立したい」
「ケアマネとして経験を積みたい」
そんな方も歓迎しています。
主任ケアマネ6名・ケアマネ15名・事務員1名が在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
横浜市内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。株式会社ひとはな 介護相談センター ひとはな
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プランナー（要支援担当）
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■週3日・1日4時間から勤務OK
■扶養内勤務OK
■要支援中心で無理なく働ける
■短時間勤務OK
■定年70歳
■子育てと両立しやすい働き方
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働きやすさのポイント
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・週3日・1日4時間から勤務OK
・扶養内勤務OK／短時間勤務OK
・勤務開始日相談可能
・勤務表は自己作成で家庭優先OK
・土日祝休みでプライベートも充実
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未経験でも安心の環境
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・未経験・ブランクのある方も歓迎
・まだまだ現役で働きたい方歓迎
・これまでの経験を活かしたい方歓迎
・定年後のセカンドキャリアにもおすすめ
・要支援中心で無理なくスタートできる業務内容
・チームでの情報共有・ミーティングあり
・分からないことはすぐ相談できる環境
・「一人で抱え込まない」体制づくりを大切にしています
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長く働ける職場
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・子育て中の方も無理なく働ける環境
・シニア世代も安心して働ける（定年70歳）
・ライフスタイルに合わせて働き方調整可能
・無理なく続けられる業務内容
・iPad・PC・スマホ・骨伝導イヤホンを1人1台貸与
・ICT活用による業務効率化
・安定した運営で長期勤務しやすい環境
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働き方・キャリア
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・プランナーとして自分のペースで長く働ける
・将来的にケアマネジャーへのステップアップも可能
・ケアマネジャーからプランナーへの働き方変更も可能
・勤務時間に応じた無理のない担当件数
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横浜市内9か所で居宅介護支援事業所を展開
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◎瀬谷区◎泉区◎旭区
◎戸塚区◎保土ケ谷区
◎緑区◎磯子区◎南区◎栄区ケアマネが
総勢60名以上が活躍している会社です。募集条件
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職種居宅介護支援｜ケアマネジャー（介護支援専門員）｜プランナー
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サービス形態居宅介護支援
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仕事内容【プランナー業務】
・要支援の方の相談対応
・要支援の方のモニタリング
・ケアプラン作成
・サービス事業所との連絡・調整
・書類作成（フォーマットあり）等
※要介護者は数件担当します
【担当件数の目安】
勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。
要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。
・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件
・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件
※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増
※詳細は面談時に丁寧にご説明します
＼★ケアマネジャーとプランナーの違い★／
【プランナー（要支援担当）】
・週3日／1日4時間〜OK
・要支援の方が中心
・対応範囲が軽く、無理なく働けます
【ケアマネジャー（パート）】
・週4日／1日6時間〜
・要介護の方が中心
・業務範囲が広く、専門性が身につきます
▶こんな方におすすめ
・短時間で働きたい → プランナー
・しっかり経験を積みたい → ケアマネジャー
ライフスタイルに応じて働き方を選ぶことができます。 -
勤務地〒246-0025 神奈川県 横浜市瀬谷区阿久和西 ３－３－４神谷ビル1階
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給与時給 1,700円 〜 2,100円
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【プランナー（要支援担当）】
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■時給1,700円～
■週3日・1日4時間～勤務可能
■扶養内勤務OK
■要支援中心で無理なく働ける働き方
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給与備考・昇給：年1回（能力により昇給額査定）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・外部認定調査手当：2,000円／回
・SNS手当：200円／回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円／1人
・サプライズプレゼント：不定期
・お誕生月にクオカードプレゼント
・表彰：金一封支給
・永年勤続表彰：10年ごと
・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円／回
・健康診断：年1回
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当：
・ケアマネ法定研修 更新手当
・職務発明手当
※各種手当の詳細は面談にて
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） -
待遇・福利厚生【働く環境 】
［研修］
★新人研修
※未経験でも充実した研修制度
★法人新任ケアマネ研修
※新人研修終了後のステップアップ研修
★法人研修
※外部講師を招いた研修を多く開催。
お子さんと一緒に参加可能
★週1回カンファレンス
※情報共有、地域の情報やケース会議、
★個別研修計画
※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
★運営会議
※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら
事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
〔その他］
★正社員登用制度
★主任ケアマネ多数在籍
★バディ・グループ制度
★ICT活用
※PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台
★ペーパードライバー研修
★原付バイクペーパードライバー研修
※会社負担・勤務として受講。
★バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
★通勤バイク貸出
※整備、ガソリン代、自賠責・任意保険会社負担。
★事務員在住※一部の事業所
★訪問電動自転車・バイク・車両完備
★パソコンファイルVPN管理
★パソコン教室
★病児保育室補助
★事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
★定年70才 -
勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可能（休憩時間は法定どおり）
●週3日～勤務可能（土日祝休み）
※勤務日数・曜日はご相談に応じます
※勤務時間はご相談に応じます
※扶養範囲内での勤務も可能
※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます -
休日休暇◎出勤日以外は休み（土・日・祝は休み）
◎年末年始（12/29〜1/3）
◎希望休制度（勤務表は自己作成）
◎会社が認めた日休暇
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎妊娠中の通勤緩和措置
◎生理日の休暇
◎介護・育児休暇
◎裁判員休暇 -
必須資格介護支援専門員（ケアマネジャー）
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歓迎スキル●介護支援専門員（未経験者歓迎）
●自転車に乗れる方
※近隣の利用者様を中心に担当するため、長距離移動はありません
＞＞未経験者も歓迎いたします！＜＜
ブランクがある方も歓迎
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選考プロセス弊社では面接日自動日程調整システムを導入しています。
以下、応募後の流れとなります。
① 自動返信メールの受信
応募後、ご入力いただいたメールアドレス宛に応募内容の確認メールを【5分前後】で自動送信いたします。
②面接日程の調整（24時間対応） メール内の案内に沿って、その場で希望日の面接日時が確定します。
※希望する日程がない場合は改めてご連絡させていただきます。
※事務職につきましては、一次選考は書類選考とさせていただいております。 ご案内に沿ってご対応いただきますよう、お願いいたします。
③面接 履歴書・資格証（資格が必要な職種）持参にて面接を行います。
④採用結果のご連絡 面接後、数日以内に結果をご連絡いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。 -
雇用形態アルバイト(パート)
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施設規模【施設規模】
株式会社ひとはなは、横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与など、21事業を展開している法人です。
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【居宅介護支援事業所】
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横浜市内9か所
◎瀬谷区
◎泉区
◎旭区
◎戸塚区
◎保土ケ谷区
◎緑区
◎磯子区
◎南区
◎栄区
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【その他事業】
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■訪問介護（市内6か所）
■通所介護（市内3か所）
■訪問看護事業所（市内2か所）
■福祉用具貸与等
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現在、法人全体で300名以上のスタッフが活躍しています。
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スタッフの声【ひとはな】で働くスタッフさんの声を集めました（経験年数）
・不安なことは多いですが、先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます（1年目）
・職場の雰囲気が明るいこと（2年目）
・毎週のミーティングが事例の勉強、相談できる場になっていてありがたいです（1年目）
・ケアマネの人数が多い（4年目）
・ケアマネジャーがたくさんいるので相談場所に困りません（1年目）
・気持ちの優しい人がたくさんいます（15年目）
・研修に参加できる機会が多いです（1年目）
・結束がとてもあると思います（15年目）
・備品等、一人一人のケアマネがスムーズに業務が出来る環境があります（13年目）
・未経験から始めてさまざまな困難ケースを学べたと思います（3年目）
・なぜか昇給以外にもケアマネ給与のベースアップが（6年目）
・フットワークの軽い事業所だと思います（15年目）
・わからない事を相談できること（2年目）
・学ぶことが多い、スキルアップ（自分なりに）出来ているのではないかと（4年目）
・前向きな事業所です（12年目）
・それぞれの個性、仕事のやり方、働き方（←特にここが助かっています）を否定せず認めてから正して頂けます（2年目）
・スタッフ全員がそれぞれを認め合っているように感じます（2年目）
・ケースも沢山あり学べる（4年目）
・就業・労働時間に幅がありライフスタイルに合わせやすいです（15年目）
・沢山のケースを持つことで自信がついたと思います（6年目）
・女性が働きやすい職場だと思います（15年目） -
その他の研修【法人研修・事業所内研修】
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★法人研修
※外部講師を招いた研修を多数開催
★事業所内研修
★週1回カンファレンス
※情報共有・地域情報・ケース会議等
★事例検討
★個別研修計画
※個々に合わせたスキルアップ支援
★運営会議
※事業所ごとの特色や業務改善を話し合っています
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【スキルアップ支援】
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★主任ケアマネ多数在籍
★職能団体参加
※ケアマネット・あくしゅの会等
※管理者承認にて勤務参加可能
★講師・ファシリテーター活動
★資格取得支援制度
★法定研修更新費用会社負担
※勤務扱い
★外部研修参加支援
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【ICT・業務サポート】
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★PC・スマートフォン・iPad貸与
★骨伝導イヤホン一人一台
★モバイルパソコン貸出制度
★パソコン教室
★ICT活用による業務効率化
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【ペーパードライバー研修】
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★普通自動車ペーパードライバー研修
※会社負担・勤務扱い
★原付バイクペーパードライバー研修
※会社負担・勤務扱い
「運転に不安がある」という方も安心してスタートできる環境があります。
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※個人のスキルに合わせて研修期間は調整しています。
※研修期間中は、新人研修計画に基づき、研修指導者と振り返りを行っています。
「分からないことをそのままにしないこと」を大切にしています。 -
【イベント】★スタッフ向け動画配信忘年会
★ひとはなジャンプチャレンジ
★健康促進イベント
ウォーキングラリー
★歓迎会・食事会等あり
※お子さんと一緒に参加可能
★横浜ビー・コルセアーズ
ホームタウンフラッグスポンサー特典
求人ID：2025436000138542
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施設名介護相談センター ひとはな
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住所〒246-0025 神奈川県 横浜市瀬谷区阿久和西 ３－３－４神谷ビル1階
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Google map
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アクセス車通勤相談可能
■相鉄線 三ツ境駅よりバス8分
（向原バス停 徒歩1分）
■相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分
（向原バス停 徒歩1分）
就業先アクセス情報
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