お仕事詳細
お仕事詳細
-
ケアマネジャー（正社員）★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回
未経験から安心して成長できる居宅介護支援事業所
ひとはな とつかでは、主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
「一人で悩まない」「みんなで支える」ことを大切にしており、毎週のカンファレンス・事例検討・相談体制など、安心して働ける環境づくりを行っています。
半数以上が未経験入職。
未経験・実務研修中からスタートしたケアマネジャーも多数活躍している事業所です。株式会社ひとはな 介護相談センター ひとはな いずみ
━━━━━━━━━━━━━━━
相談しやすく支え合える職場
━━━━━━━━━━━━━━━
現在、男性3名・女性6名のケアマネジャーが活躍しており、主任介護支援専門員も在籍しています。
穏やかで相談しやすい雰囲気を大切にしており、「はじめてのケアマネで不安だったけど安心して働けた」という声も多い職場です。
20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、年代問わず未経験スタートのスタッフも多数在籍しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
藤沢・鎌倉方面からも通勤しやすい環境
━━━━━━━━━━━━━━━
戸塚駅・藤沢駅方面からバス通勤可能。
「横浜医療センター前」バス停より徒歩3分です。
横浜市戸塚区だけではなく、藤沢市・鎌倉市方面から通勤しているスタッフも在籍しています。
バイク・自転車通勤も可能。
車通勤についてもご相談可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━
土日祝休み・年間休日126日
子育て両立
━━━━━━━━━━━━━━━
完全週休2日制（土日祝休み）。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日126日。
子ども特別休暇など独自制度もあり、子育て中のスタッフも多数活躍しています。
子育てをしながら働いているケアマネジャーも多数在籍しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
サービス併設なし｜利用者様本位のケアプラン
━━━━━━━━━━━━━━━
併設サービス事業所がないため、利用者様の状況に合わせたケアプラン作成を大切にしています。
「利用者様中心」のケアマネジメントを行いやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━
新人研修充実｜実務研修中の方も歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━
実務研修受講中の方、未経験の方、ブランクのある方も歓迎しています。
主任ケアマネや先輩スタッフが丁寧にサポートし、段階的に学べる環境があります。
毎週のカンファレンス・事例検討・法人研修・新人研修・独自Eラーニングなど、継続して学べる環境があります。
━━━━━━━━━━━━━━━
ICT活用・業務効率化
━━━━━━━━━━━━━━━
PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。
ICT活用を進め、情報共有や業務効率化を行っています。
スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。
募集条件
-
職種居宅介護支援｜ケアマネジャー（介護支援専門員）｜未経験歓迎
-
サービス形態居宅介護支援
-
仕事内容横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所
ケアマネジャー業務
（介護支援専門員）
━━━━━━━━━━━━━━━
【主な業務内容】
━━━━━━━━━━━━━━━
■相談援助
■給付管理
■認定調査
■ケアプラン作成
■サービス調整
■サービス担当者会議の開催
■モニタリング
■ご利用者様・ご家族からの相談対応
■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携
■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務
━━━━━━━━━━━━━━━
【未経験の方も安心】
━━━━━━━━━━━━━━━
主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが多数在籍しており、半数以上が未経験スタートです。
横浜市内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。
豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。
毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。
主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。
━━━━━━━━━━━━━━━
【女性ケアマネ多数活躍】
━━━━━━━━━━━━━━━
女性ケアマネジャーも多数活躍しており、和やかで相談しやすい雰囲気を大切にしています。
子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
【サービス併設なし】
━━━━━━━━━━━━━━━
併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。
利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━
【ICT活用・業務効率化】
━━━━━━━━━━━━━━━
PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。
骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。
スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。
━━━━━━━━━━━━━━━
【人事異動について】
━━━━━━━━━━━━━━━
ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。
そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。
地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。 -
勤務地〒245-0063 神奈川県 横浜市戸塚区原宿 ３丁目５番２４号 青木貸店舗2階
-
給与■基本給
290,000円～／月
＋各種下記諸手当
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
（能力・自己評価・管理者評価にて査定）
■賞与：年2回
（1回平均 約30万円）
※令和5年冬季賞与 最大44万円支給実績あり
担当件数や加算状況などにより賞与査定があります。
平均的な担当件数のケアマネジャーで年間約60万円前後の支給実績があります。
【手当】：（頑張った分、支給される手当）
■入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ：2,000円／回
入院時加算Ⅱ：1,000円／回
■退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ：4,000円／回
退院退所加算Ⅰロ：4,000円／回
退院退所加算Ⅱイ：8,000円／回
退院退所加算Ⅱロ：8,000円／回
退院退所加算Ⅲ：12,000円／回
■ターミナルケア加算手当
15,000円／回
■外部認定調査手当
2,000円／回
■プラン変更調整手当
1,500円／回
■バトン手当
1,500円／回
■電話当番手当
1,000円／夜間
2,000円／土・日・祝日
-
給与備考【手当A】：資格取得やスキルアップで支給
■主任介護支援専門員手当
特定事業所：20,000円／月
特定事業所以外：10,000円／月
■サブリーダー手当
10,000円／月
■リーダー手当
20,000円／月
■セクションリーダー手当
30,000円／月
【手当B】：勤務することで取得できる手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■SNS手当
200円／回（月3回上限）
■iDeCo＋（イデコプラス）
4,000円／月
■お誕生月クオカードプレゼント
■サプライズプレゼント企画
■永年勤続表彰
（金一封）
■健康診断
年1回（会社全額負担）
■インフルエンザ予防接種補助
上限3,500円／回
■慶弔見舞金制度
■ベネフィットステーション加入
【手当C】：会社への貢献に対する手当
■表彰制度
（金一封支給）
■登録ヘルパーさん紹介手当
20,000円／1人
■職務発明手当
【手当D】：研修・資格取得補助
※勤務扱い・会社全額負担
■資格取得支援手当
（主任ケアマネ等）
■外部研修手当
■ケアマネ法定研修更新手当
-
待遇・福利厚生【働く環境】
［研修］
★新人研修
※未経験でも充実した研修制度
★法人新任ケアマネ研修
※新人研修終了後のステップアップ研修
★法人研修
※外部講師を招いた研修を多数開催
※お子さんと一緒に参加可能
★週1回カンファレンス
※情報共有・地域情報・ケース会議等
★事業所内研修
★個別研修計画
※個々の研修計画にてスキルアップ
★運営会議
※事業所ごとの運営や業務効率等を話し合っています
★主任ケアマネ多数在籍
★職能団体参加
※ケアマネット・あくしゅの会等
※管理者承認にて勤務参加可能
★講師・ファシリテーター活動
★バディ・グループ制度
★ICT活用
※PC・スマートフォン・iPad・骨伝導イヤホン一人一台
★普通自動車ペーパードライバー研修
※会社負担・勤務扱い
★原付バイクペーパードライバー研修
※会社負担・勤務扱い
★バイク・自転車通勤可
★車通勤相談可
★通勤バイク貸出制度
※整備・ガソリン代・保険会社負担
★訪問電動自転車・バイク・車両完備
★モバイルパソコン貸出制度
★パソコン教室
★病児保育室補助制度
★事業所ごとの運営
※人事異動がほとんどありません
★定年65歳・継続雇用制度あり -
勤務時間■8:45～17:45
（休憩60分） -
休日休暇■土日祝休み
■年間休日126日
■残業ほぼなし
■夜勤なし
■勤務開始日相談可能
※最長1年後入職実績あり -
必須資格介護支援専門員（ケアマネジャー）
-
歓迎スキル【応募要件】
■介護支援専門員
※実務研修受講中の方も応募可能
■普通自動車運転免許（AT限定可）
または
■バイク・自転車に乗れる方
【歓迎要件】
■未経験歓迎
■ブランクのある方歓迎
■実務研修受講中の方歓迎
■主任介護支援専門員を目指したい方
━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方を歓迎しています】
━━━━━━━━━━━━━━━
■人を大切にできる方
■利用者様・ご家族に寄り添った支援を行いたい方
■チームで協力しながら働きたい方
■地域包括ケアに興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
■ケアマネジャーとして成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━
ケアマネジャーは、嫌な仕事じゃない。
人と心をつなぐ仕事なんだ。
利用者様・ご家族・地域・多職種をつなぎながら、その人らしい生活を支えていく。
私たちは、そんなケアマネジャーという仕事を本気で考え、応援し、大切にしたいと思っています。
半数以上が未経験スタートです。
「一人で抱え込まないこと」を大切にしており、主任ケアマネや先輩スタッフへすぐ相談できる環境があります。 -
選考プロセス弊社では面接日自動日程調整システムを導入しています。
以下、応募後の流れとなります。
① 自動返信メールの受信
応募後、ご入力いただいたメールアドレス宛に応募内容の確認メールを【5分前後】で自動送信いたします。
②面接日程の調整（24時間対応） メール内の案内に沿って、その場で希望日の面接日時が確定します。
※希望する日程がない場合は改めてご連絡させていただきます。
※事務職につきましては、一次選考は書類選考とさせていただいております。 ご案内に沿ってご対応いただきますよう、お願いいたします。
③面接 履歴書・資格証（資格が必要な職種）持参にて面接を行います。
④採用結果のご連絡 面接後、数日以内に結果をご連絡いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。 -
雇用形態正社員
-
施設規模【施設規模】
株式会社ひとはなは、横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与など、21事業を展開している法人です。
━━━━━━━━━━━━━━━
【居宅介護支援事業所】
━━━━━━━━━━━━━━━
横浜市内9か所
◎瀬谷区
◎泉区
◎旭区
◎戸塚区
◎保土ケ谷区
◎緑区
◎磯子区
◎南区
◎栄区
━━━━━━━━━━━━━━━
【その他事業】
━━━━━━━━━━━━━━━
■訪問介護（市内6か所）
■通所介護（市内3か所）
■訪問看護事業所（市内2か所）
■福祉用具貸与等
━━━━━━━━━━━━━━━
現在、法人全体で300名以上のスタッフが活躍しています。
主任介護支援専門員6名・介護支援専門員17名・事務員1名が在籍しており、市内でも多数のケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所です。 -
長期休暇・特別休暇
■夏季休暇
3日間（7月～9月の間で取得）
■年末年始休暇
12月29日～1月3日
しっかり休みながら、無理なく長く働ける環境づくりを行っています。 -
教育体制・研修▼未経験から安心してスタートできる環境▼
・毎週カンファレンス実施
・事例検討あり
・バディ・グループ制度あり
・法人研修あり
・新人研修あり
未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。
「一人で抱え込まないこと」を大切にしており、主任ケアマネや先輩スタッフへすぐ相談できる環境があります。
━━━━━━━━━━━━━━━
【新人研修詳細】
━━━━━━━━━━━━━━━
▼未経験から段階的に成長できる研修制度▼
ひとはなでは、「未経験だから不安」をそのままにしないため、段階的な新人研修を実施しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
【入職1週間目】
所内準備期間
━━━━━━━━━━━━━━━
・倫理・法令遵守研修
・個人情報・プライバシー保護研修
・介護支援専門員の基本姿勢・業務姿勢確認
・介護保険制度確認
・契約書、重要事項説明練習
・ハートページ読み込み
・認定調査員研修参加
・区役所、包括、サービス事業所への挨拶回り
まずは「ケアマネ業務の基本」を丁寧に学びます。
━━━━━━━━━━━━━━━
【2週間目～4週間目】
同行期間
━━━━━━━━━━━━━━━
現任ケアマネと同行しながら、
・契約
・初回アセスメント
・サービス調整
・担当者会議
・議事録作成
・支援経過記録
・認定調査
などを実践的に学びます。
━━━━━━━━━━━━━━━
【3週間目～4週間目】
ロールプレイング
━━━━━━━━━━━━━━━
・アポイント
・接遇、マナー
・介護保険制度説明
・契約説明
・情報収集
・アセスメント
・担当者会議
・ケアプラン説明
・利用票説明
などをロールプレイング形式で実施。
独り立ち前に「実践練習」を行います。
━━━━━━━━━━━━━━━
【4週間目以降】
業務開始期間
━━━━━━━━━━━━━━━
状況を確認しながら、担当利用者を少しずつ受け持ちます。
主任ケアマネ・先輩ケアマネがサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。
-
その他の研修【法人研修・事業所内研修】
━━━━━━━━━━━━━━━
★法人研修
※外部講師を招いた研修を多数開催
★事業所内研修
★週1回カンファレンス
※情報共有・地域情報・ケース会議等
★事例検討
★個別研修計画
※個々に合わせたスキルアップ支援
★運営会議
※事業所ごとの特色や業務改善を話し合っています
━━━━━━━━━━━━━━━
【スキルアップ支援】
━━━━━━━━━━━━━━━
★主任ケアマネ多数在籍
★職能団体参加
※ケアマネット・あくしゅの会等
※管理者承認にて勤務参加可能
★講師・ファシリテーター活動
★資格取得支援制度
★法定研修更新費用会社負担
※勤務扱い
★外部研修参加支援
━━━━━━━━━━━━━━━
【ICT・業務サポート】
━━━━━━━━━━━━━━━
★PC・スマートフォン・iPad貸与
★骨伝導イヤホン一人一台
★モバイルパソコン貸出制度
★パソコン教室
★ICT活用による業務効率化
━━━━━━━━━━━━━━━
【ペーパードライバー研修】
━━━━━━━━━━━━━━━
★普通自動車ペーパードライバー研修
※会社負担・勤務扱い
★原付バイクペーパードライバー研修
※会社負担・勤務扱い
「運転に不安がある」という方も安心してスタートできる環境があります。
━━━━━━━━━━━━━━━
※個人のスキルに合わせて研修期間は調整しています。
※研修期間中は、新人研修計画に基づき、研修指導者と振り返りを行っています。
「分からないことをそのままにしないこと」を大切にしています。 -
【イベント】★スタッフ向け動画配信忘年会
★ひとはなジャンプチャレンジ
★健康促進イベント
ウォーキングラリー
★歓迎会・食事会等あり
※お子さんと一緒に参加可能
★横浜ビー・コルセアーズ
ホームタウンフラッグスポンサー特典
求人ID：2025436000338544
-
施設名介護相談センター ひとはな いずみ
-
住所〒245-0063 神奈川県 横浜市戸塚区原宿 ３丁目５番２４号 青木貸店舗2階
-
Google map
-
アクセス横浜方面から
ＪＲ東海道線戸塚駅 または
横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。
「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。
藤沢方面から
藤沢駅北口 からバスで13分。
「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。
※原宿交差点近くとなります。
大船駅から車で12分。
※原宿交差点近くとなります。
車通勤相談可
就業先アクセス情報
-
