お仕事詳細
お仕事詳細
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特別養護老人ホームの管理栄養士（常勤）
新施設の特別養護老人ホームの管理栄養士スタッフ募集
社会福祉法人三篠会 川崎ラシクル
2021年春、【川崎市】と【社会福祉法人 三篠会】が
共同運営を行う新しい福祉施設が川崎区日進町にオープン！
“介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、
様々な取り組みを行っています。
「住み慣れた街で、永く暮らしたい」
そんな想いを持つすべての人が、年齢や障害の有無を問わず、
安心して暮らせる…そんなコンセプトで作られる複合福祉施設です。
未経験の方にもイチから丁寧にお教えできる環境です◎
●皆に優しい「ノーリフティングケア」の導入●
三篠会で推進している「ノーリフティングケア」は、
介助を『24ｈのトータルサポート』として捉え、
お身体の「拘縮」や「緊張」といった二次障害から
利用者様の健康と笑顔を守る介護スタイル。
これは、利用者様の生活改善・機能の回復を
実感できるだけでなく、スタッフの腰痛予防にも◎
介護される側とする側、双方にとって
メリットいっぱいの介護スタイルです。
●動きやすく、お洒落な制服●
介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。
もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたなら
スタッフの気分ももっと上がるのでは？
そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、
各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、
お洒落な制服が考案・選定されました。
これらの他にも、法人全体で様々な新しい取り組みに挑戦中！
それらは利用者様のためだけでなく、
「もっと働きやすい職場にしよう！」
という現場スタッフの声から始まったものも多いです。
ですから、これから働くあなたの声も、
気軽に発信して欲しいと考えています。募集条件
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職種特別養護老人ホームの管理栄養士（常勤）
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サービス形態特別養護老人ホーム
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仕事内容▼仕事の内容は…？▼
食材発注、検品、納品書、請求書の管理。献立展開や調理・配膳・片付け・仕込みのサポートなど一緒に働くメンバーと助け合いながら、食事提供に関する業務全般をお願いします。
運営元である三篠会は、全国初の聴覚障害者専用老人ホーム
「あすらや荘」の運営など、これまでの実績を基盤にしながら
新しい試みにチャレンジしています。
あなたのライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境も整えています。もちろんあなたのお仕事への取り組みや実績は豊富な手当と賞与でしっかり評価するので、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んでいただけますよ。
毎月の献立には、季節の食材やイベントに合わせた献立などで利用者様に喜んでいただくことを大切にしているので自分のアイデアなど出しやすい環境です。 -
勤務地〒210-0024 神奈川県 川崎市川崎区日進町 ５ー１
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給与月給19万1,213円～22万6,763円
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給与備考※経験や資格により異なる
＜上記に加え、別途で支給されます＞
■住宅手当…6,000円～3万円
★特例として、施設2km圏内にお住まいの方は上限4万8000円まで支給。
■通勤手当…上限4万8000円
■その他…時間外手当など
○試用期間6ヵ月(同条件) -
待遇・福利厚生○社会保険完備
○退職金制度
○福利厚生（ソウェルクラブ）
○永年勤続表彰
○制服貸与
○有給(入社6ヵ月経過後に10日付与)
〇資格取得奨励制度
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勤務時間9：00～18：00（実働8ｈ）
※時間外、月平均3時間あり。時間外手当てもございます。 -
休日休暇週休2日制(曜日はシフト制で決定)
☆週に2日はしっかりお休みを取れます
○有給休暇
○特別休暇
○出産・育児休暇
○介護休暇
○フレッシュアップ休暇 -
必須資格管理栄養士
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歓迎スキル◎同職の経験者、歓迎！
◎学歴不問
資格を持っていても実務経験が無いという方、ブランクがあって不安という方、どなたでも大歓迎です！各種社会保険完備や、資格手当、育児休暇など、仕事とプライべートをしっかり両立させられる待遇もご用意しています！
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選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より7日後以降の平日10時～16時よりご選択ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
・7日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。
▼最終選考(面接)
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。 -
雇用形態正社員
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新しいのは、建物だけではありません。今回の新施設を運営する【社会福祉法人 三篠会】では
“介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、
様々な取り組みを行っています。
●みんなに優しい「ノーリフティング」の導入●
法人で推進している「ノーリフティングケア」とは、
「抱えない」「持ち上げない」をキーワードに、
利用者様の介助を24時間のトータルサポートとして捉え、
お身体の拘縮や緊張といった二次障害を予防する介護スタイル。
目的を理解し専門職としての知識と技術を身に付けることで、
利用者様の生活改善にも直結するクオリティの高いサービス提供が
可能となります。また、スタッフを腰痛などの健康被害から
守り、業務改善も図ることができるため、利用者様と
スタッフ双方にメリットがあります。三篠会では、ノーリフティング推進のために独自のマイスター制度を導入しており、スペシャリストの育成とノーリフティングケアの現場への普及を目指しています。
ノーリフティング推進協会とも全面的に連携しており、正しい知識を学べる環境でもあります。
●動きやすく、お洒落な制服●
介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。
もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたなら
スタッフの気分ももっと上がるのでは？
そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、
各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、お洒落な制服が考案・選定されました。 -
川崎市の福祉の拠点となる場所へ近年、様々な地域で推進されている『地域包括ケアシステム』。
高齢の方や障害のある方が、住み慣れた地域で長く、
安心して暮らし続けられる社会を目指すものです。
今回、川崎市と三篠会が共同で運営するこの新施設は
そんな『地域包括ケアシステム』の一環として作られるもの。
「高齢者」や「障害者」をはじめとして、「子育て中の親」や「子ども」
そして「現段階ではケアの必要がない方」など…
川崎市に住むすべての方が利用できる場所を目指して作られています。
これから川崎ラシクルに関わる全ての人たちで創っていく施設ですが
その分、“あなたらしさ”を存分に発揮して活躍していただけるはずです。
「利用者様」も「働く人」も。
施設に関わる全ての人が充実した人生を過ごせる。
そんな新しい場所を、私たちと一緒に作ってみませんか？
求人ID：2021825670
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住所〒210-0024 神奈川県 川崎市川崎区日進町 ５ー１
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Google map
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アクセスJR「川崎駅」から徒歩9分
就業先アクセス情報
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