お仕事詳細
お仕事詳細
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特別養護老人ホームの看護師（施設経験者）
新施設の特別養護老人ホームの看護スタッフ募集
社会福祉法人三篠会 川崎ラシクル
2021年春、【川崎市】と【社会福祉法人 三篠会】が
共同運営を行う新しい福祉施設が川崎区日進町にオープン！
“介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、
様々な取り組みを行っています。
「住み慣れた街で、永く暮らしたい」
そんな想いを持つすべての人が、年齢や障害の有無を問わず、
安心して暮らせる…そんなコンセプトで作られる複合福祉施設です。
未経験の方にもイチから丁寧にお教えできる環境です◎
●皆に優しい「ノーリフティングケア」の導入●
三篠会で推進している「ノーリフティングケア」は、
介助を『24ｈのトータルサポート』として捉え、
お身体の「拘縮」や「緊張」といった二次障害から
利用者様の健康と笑顔を守る介護スタイル。
これは、利用者様の生活改善・機能の回復を
実感できるだけでなく、スタッフの腰痛予防にも◎
介護される側とする側、双方にとって
メリットいっぱいの介護スタイルです。
●動きやすく、お洒落な制服●
介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。
もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたなら
スタッフの気分ももっと上がるのでは？
そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、
各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、
お洒落な制服が考案・選定されました。
これらの他にも、法人全体で様々な新しい取り組みに挑戦中！
それらは利用者様のためだけでなく、
「もっと働きやすい職場にしよう！」
という現場スタッフの声から始まったものも多いです。
ですから、これから働くあなたの声も、
気軽に発信して欲しいと考えています。募集条件
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職種特別養護老人ホームの看護師（施設経験者）
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サービス形態特別養護老人ホーム
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仕事内容日中活動系サービスとは、「生活介護」「自立訓練」「就労移行支援」「就労継続支援」のサービスを通し障害者の昼間の活動を支援します。
▼仕事の内容は…？▼
利用者様に合わせた健康管理のサポートとして、バイタルチェックや服薬管理、往診時の対応、緊急時の医師・病院への連絡など、在宅で生活する障害をもつ方たちの活動場面を医療的にサポートしていただきます。
看護師としての専門的な知識が必要な場面も多いですが、
大切にしたいのは「利用者様の気持ちに寄り添う」こと。
その想いを持って働いて下さる方であれば、経験の浅い方や
ブランクのある方も大歓迎です！
もちろん、病院などでの勤務経験も十分に活かせる現場です。
病気の完治を目的とする病院とは少し違う、
「より良い暮らし」を支える看護師として働いてみませんか？ -
勤務地〒210-0024 神奈川県 川崎市川崎区日進町 ５ー１
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給与月給22万9,541円～38万9,798円
※経験や資格により異なる
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給与備考＜上記に加え、別途で支給されます＞
■住宅手当…上限3万円
★特例として、施設2km圏内にお住まいの方は上限4万8000円まで支給。
■通勤手当…上限4万8000円
■その他…扶養手当、時間外手当など
○試用期間6ヵ月(同条件) -
待遇・福利厚生○社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回
○退職金制度
○親交会
○永年勤続表彰
○制服貸与
○有給(入社6ヵ月経過後に10日付与) -
勤務時間8：30～17：30
※シフト制で勤務します(実働8ｈ)
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休日休暇週休2日制
☆週に2日はしっかりお休みを取れます
○有給休暇
○特別休暇
○出産・育児休暇
○介護休暇
○フレッシュアップ休暇 -
必須資格正看護師
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歓迎スキル正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
☆病院や障害者施設などでの実務経験はなくてもＯＫ
☆丁寧な研修制度も整っていますので、
経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します！
三篠会には、病院やクリニック、デイサービス、保育園、訪問看護ステーションなど、様々な現場での勤務経験を持つスタッフが多数活躍しています。ご自身がどのような看護を行いたいか、じっくりと考えた上でご応募いただければと思います。 -
選考プロセス▼応募
・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
・面接希望日について、応募日より7日後以降の平日10時～16時よりご選択ください。
▼書類選考
・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
・7日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。
▼最終選考(面接)
・人物面重視の選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
▼選考結果のご連絡
・面接日・入社日はご相談に応じます。 -
雇用形態正社員
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新しいのは、建物だけではありません。今回の新施設を運営する【社会福祉法人 三篠会】では
“介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、
様々な取り組みを行っています。
●みんなに優しい「ノーリフティング」の導入●
「ノーリフティング」とは、人の力だけで利用者様を抱えるのではなく、
専用の機器を使い、利用者様の介助を行う介護スタイル。
機器の正しい使い方さえ覚えれば、すべてのスタッフが
体に負担をかけずに、同じようにご利用者様の介助が行えます。
これはスタッフの腰痛やケガの防止というだけでなく、
「この人は大丈夫だろうか」というご利用者様の不安を抱かせることなく
安心して介助を任せていただけるというメリットにもつながります。
三篠会では、ノーリフティング推進のためにマイスター制度を導入しており、
各施設に1名以上のスペシャリストを置き、現場への普及を目指しています。
ノーリフティング推進協会とも全面的に連携しており、正しい知識を学べる環境でもあります。
●動きやすく、お洒落な制服●
介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。
もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたなら
スタッフの気分ももっと上がるのでは？
そんな思いで『ＤＪＫＯＢＯ(脱・ジャージ工房)』と題して、
各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、お洒落な制服が考案・選定されました。 -
川崎市の福祉の拠点となる場所へ近年、様々な地域で推進されている『地域包括ケアシステム』。
高齢の方や障害のある方が、住み慣れた地域で長く、
安心して暮らし続けられる社会を目指すものです。
今回、川崎市と三篠会が共同で運営するこの新施設は
そんな『地域包括ケアシステム』の一環として作られるもの。
「高齢者」や「障害者」をはじめとして、「子育て中の親」や「子ども」
そして「現段階ではケアの必要がない方」など…
川崎市に住むすべての方が利用できる場所を目指して作られています。
これから川崎ラシクルに関わる全ての人たちで創っていく施設ですが
その分、“あなたらしさ”を存分に発揮して活躍していただけるはずです。
「利用者様」も「働く人」も。
施設に関わる全ての人が充実した人生を過ごせる。
そんな新しい場所を、私たちと一緒に作ってみませんか？
求人ID：2021825699
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住所〒210-0024 神奈川県 川崎市川崎区日進町 ５ー１
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Google map
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アクセスJR「川崎駅」から徒歩9分
就業先アクセス情報
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