訪問介護の正社員ヘルパー/高齢者・障がい者の方の安心・安全な在宅生活をサポート! | かいごたす

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    訪問介護の正社員ヘルパー/高齢者・障がい者の方の安心・安全な在宅生活をサポート!

    実務者研修以上の資格をお持ちの方で訪問介護の経験が5年以上ある方限定!資格や経験を活かしてケア21で活躍しませんか?利用者様のご自宅や訪問し、買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護を行います。定年制度を撤廃しているので10~80代と幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。キャリア支援制度があるので働きながらキャリアアップすることもできます。

    株式会社ケア21 株式会社ケア21月隈

    <ケア21について>
    当社は日本全国に事業展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

    募集条件
    • 職種
      介護職/訪問介護/実務者研修/土日祝は時給100円アップ
    • サービス形態
      訪問介護
    • 仕事内容
      利用者様のご自宅へご訪問して介護業務を行います。具体的な業務は買い物や掃除といった日常生活のサポートと入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。
    • 勤務地
      福岡県 福岡市 博多区東月隈4-2-15
    • 給与
      月給205,000円  試用期間3ヵ月(同条件)
    • 給与備考
      ・賞与 410,000円/年(処遇改善手当含む)
      ・賞与を含む想定年収 2,990,000円(2年目介護福祉士の場合)
      ・基本給 170,000円
      ・地域手当 5,000円
      ・外勤手当 25,000円
      ・資格手当
      (実務者研修)5,000円
      (介護福祉士)15,000円
      外勤手当は、時間外労働の有無に
      関わらず15時間分の固定残業代として
      支給。
      超過分は別途支給

      ・賞与 410,000円/年(処遇改善手当含む)
      ・賞与を含む想定年収 2,990,000円(2年目介護福祉士の場合)
    • 待遇・福利厚生
      ・昇給、賞与あり
      (人事考課・業績による)
      ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
      ・各種社会保険完備
      ・退職金制度
      ・組合制度
      (給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き)
      (慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
      ・持株会制度
      ・制服貸与
    • 勤務時間
      原則 9:00~18:00
      1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動
      があります。
    • 休日休暇
      シフトによる
    • 必須資格
      介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
    • 歓迎スキル
      訪問介護経験者(年数問わず)
    • 選考プロセス
      ▼応募
      ・ページ内の応募ボタンをタップし、ご応募ください。
      ・面接希望日について、応募日より5日後以降の平日9時~19時よりご選択ください。

      ▼書類選考
      ・かいごたす登録情報(WEB履歴書)に基づき審査を行います。
      ・5日以内にかいごたすのメール機能にてご連絡いたします。

      ※勤務開始日等もお気軽にご相談ください。
      ※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願い致します。
      ※面接官もマスクを着用させていただきます。
      予めご了承下さい。
    • 雇用形態
      正社員
    • ケア21の訪問介護について
      介護福祉士が利用者様のご自宅にお伺いし、ご家庭の生活で必要な生活援助(食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行います。利用者様によっては、介護の予防につながるようなサポートをさせていただくこともあります。
    • 多様なキャリアを積める環境
      年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご自分のご希望に沿ったスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開いるので様々なフィールドで働く事ができます。そのため多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジもできますよ。
    • 誰伸び人事制度について
      「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げて実践しております。コーチングや介護技術など年間300以上の研修プログラムを実施しているため、リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出できました。「誰伸び人事制度」とは他者と比較しない絶対評価制度で、全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。
    • 受動喫煙対策
      禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
    • コロナ対策を実施しています
      コロナウィルスの対策・感染予防についての具体的な取り組み
      ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
      ・手洗いうがい、手指消毒の徹底
      ・事業所内の消毒、換気の徹底
      ・研修のオンライン化
      スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働けるような環境づくりに取り組んでいます。

    求人ID:2021548448

      就業先アクセス情報
    • 施設名
      株式会社ケア21月隈
    • 住所
      福岡県 福岡市 博多区東月隈4-2-15
    • Google map
    • アクセス
      福岡空港駅より西鉄バス正手停留所徒歩約3分
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