お仕事一覧
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21浅草（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都台東区寿3-20-9 ＩＮビル3F
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／年間休日111日
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21お花茶屋（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1階
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
居宅・主任ケアマネージャー としてスキルアップ・キャリアアップしたい方
研修や福利厚生など就業体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
介護の専門職としてキャリアアップを図ることや、初めてケアマネ－ジャーの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。株式会社ケア２１ ケア21渋谷（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1F
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21墨田ケアプランセンター
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勤務地
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東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島101号
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21新小岩（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都葛飾区東新小岩1-5-15 MK 第2 ビル1F
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／年間休日111日
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21金町（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都葛飾区東金町1-21-10 ライオンズ笠原ビル2 階
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21堀之内（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町104号
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21砂町（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都江東区東砂4-14-13 小林ビル102
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／キャリアアップも可能
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れているので、介護の専門職としてキャリアアップを図る方や初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社後１ヵ月・３ヵ月・６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図ることが出来、利用者様に最高のサービスを提供することに繋がります。株式会社ケア２１ ケア21品川（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1F
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れているので、介護の専門職としてキャリアアップを図る方や初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社後１ヵ月・３ヵ月・６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図ることが出来、利用者様に最高のサービスを提供することに繋がります。株式会社ケア２１ ケア21大田（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1F
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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