お仕事一覧
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訪問介護
サービス提供責任者★未経験歓迎★土日休み可・夜勤なし・日勤のみ
＼横浜市保土ケ谷区／
サービス提供責任者（正社員）募集｜未経験OK
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやでは、未経験からサービス提供責任者へ
挑戦できる環境づくりを大切にしています。入職後は、
新人研修・同行訪問・OJT・サービス提供責任者会議などを通して、
段階的に業務を学んでいきます。わからないことを一人で抱え込まないよう、
管理者や先輩スタッフが相談・フォローを行っています。株式会社ひとはな ヘルパー事業所 人・花 ほどがや
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勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11スカイコート星川１階101号室
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給料
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月給：323,000円～／月+各種下記諸手当 ※昇給・賞与あり、各種手当別途支給 【月給】 323,000円～ ＋インセンティブ ＋各種手当 ※ICT活用により残業は少ない職場です ※会議・研修の時間外は別途支給 ➡安定した収入を確保しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ インセンティブあり（毎月支給・収入UP） ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問件数に応じて毎月支給しています。 ・月80件以降：5件ごとに＋5,000円 【支給例】 ・80～84件 ＋5,000円 ・85～90件 ＋10,000円 ・91～95件 ＋15,000円 ・96～100件 ＋20,000円 ➡ 頑張った分がしっかり給与へ反映される仕組みです ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 賞与あり（年2回）・昇給あり ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■賞与：年2回 ・平均26万円／回（年52万円） ・最大60万円／回 支給実績あり ■昇給：年1回 ➡実績に応じてしっかり評価しています
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訪問介護
サービス提供責任者★未経験歓迎★土日休み可・夜勤なし・日勤のみ
＼横浜市泉区／
サービス提供責任者（正社員）募集｜未経験OK
ヘルパー事業所 人・花 いずみでは、未経験からサービス提供責任者へ挑戦できる環境づくりを大切にしています。入職後は、新人研修・同行訪問・OJT・サービス提供責任者会議などを通して、段階的に業務を学んでいきます。わからないことを一人で抱え込まないよう、管理者や先輩スタッフが相談・フォローを行っています。株式会社ひとはな ヘルパー事業所 人・花 いずみ
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勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町５７３２－１いずみ野ハイツ１０5号室
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給料
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月給：323,000円～／月+各種下記諸手当 ※昇給・賞与あり、各種手当別途支給 【月給】 323,000円～ ＋インセンティブ ＋各種手当 ※ICT活用により残業は少ない職場です ※会議・研修の時間外は別途支給 ➡安定した収入を確保しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ インセンティブあり（毎月支給・収入UP） ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問件数に応じて毎月支給しています。 ・月80件以降：5件ごとに＋5,000円 【支給例】 ・80～84件 ＋5,000円 ・85～90件 ＋10,000円 ・91～95件 ＋15,000円 ・96～100件 ＋20,000円 ➡ 頑張った分がしっかり給与へ反映される仕組みです ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 賞与あり（年2回）・昇給あり ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■賞与：年2回 ・平均26万円／回（年52万円） ・最大60万円／回 支給実績あり ■昇給：年1回 ➡実績に応じてしっかり評価しています
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訪問介護
サービス提供責任者★未経験歓迎★土日休み可・夜勤なし・日勤のみ
＼横浜市瀬谷区／
サービス提供責任者（正社員）募集｜未経験OK
「ヘルパー事業所 人・花」は、“一人で抱え込まない訪問介護”を大切にしている訪問介護事業所です。
訪問介護は、ご利用者様のご自宅へ訪問し、その方らしい生活を支えていく仕事です。サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・ヘルパーさん・ケアマネジャー・地域をつなぎながら、チームで支援をつくっていく役割があります。大変さもありますが、その分、人とのつながりや支援のやりがいを強く感じられる仕事です。株式会社ひとはな ヘルパー事業所 人・花
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勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区本郷２－１５－１５
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給料
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月給：323,000円～／月+各種下記諸手当 ※昇給・賞与あり、各種手当別途支給 【月給】 323,000円～ ＋インセンティブ ＋各種手当 ※ICT活用により残業は少ない職場です ※会議・研修の時間外は別途支給 ? 安定した収入を確保しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ インセンティブあり（毎月支給・収入UP） ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問件数に応じて毎月支給しています。 ・月80件以降：5件ごとに＋5,000円 【支給例】 ・80～84件 ＋5,000円 ・85～90件 ＋10,000円 ・91～95件 ＋15,000円 ・96～100件 ＋20,000円 ? 頑張った分がしっかり給与へ反映される仕組みです ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 賞与あり（年2回）・昇給あり ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■賞与：年2回 ・平均26万円／回（年52万円） ・最大60万円／回 支給実績あり ■昇給：年1回 ? 実績に応じてしっかり評価しています
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