お仕事一覧
お仕事一覧
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／キャリアアップも可能
充実の福利厚生 キャリアアップを図る方も初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心
社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方歓迎です。社内外関連部署との連携と調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けて、専門職としてキャリアアップを図る方も、初めてケアマネ－ジャーの業務を行う方も安心して働けます。株式会社ケア２１ ケア21中野（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201
-
給料
-
月給250,000円以上
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
充実の福利厚生 キャリアアップを図る方も初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心
社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方歓迎です。社内外関連部署との連携と調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けて、専門職としてキャリアアップを図る方も、初めてケアマネ－ジャーの業務を行う方も安心して働けます。株式会社ケア２１ ケア21本蓮沼（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1F
-
給料
-
月給250,000円以上
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21砂町（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都江東区東砂4-14-13 小林ビル102
-
給料
-
月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／年間休日111日
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21本蓮沼（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1F
-
給料
-
月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／キャリアアップも可能
充実の福利厚生・充実研修制度で専門職としてキャリアアップを図れます。
人と接するお仕事が社会貢献に繋がります。社内外関連部署との連携、調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れています。入社後１ヵ月・３ヵ月・６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図ることが出来、利用者様に最高のサービスを提供することに繋がります。
株式会社ケア２１ ケア21一之江（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階
-
給料
-
月給250,000円以上
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21国分寺（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都国分寺市本町4-7-5 サンプラビル２階
-
給料
-
月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
充実の福利厚生・充実研修制度で専門職としてキャリアアップを図れます。
人と接するお仕事が社会貢献に繋がります。社内外関連部署との連携、調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れています。入社後１ヵ月・３ヵ月・６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図ることが出来、利用者様に最高のサービスを提供することに繋がります。
株式会社ケア２１ ケア21品川（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1F
-
給料
-
月給250,000円以上
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／年間休日111日
充実の福利厚生 キャリアアップを図る方も初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心
社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方歓迎です。社内外関連部署との連携と調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けて、専門職としてキャリアアップを図る方も、初めてケアマネ－ジャーの業務を行う方も安心して働けます。株式会社ケア２１ ケア21国分寺（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都国分寺市本町4-7-5 サンプラビル２階
-
給料
-
月給250,000円以上
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／キャリアアップも可能
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れているので、介護の専門職としてキャリアアップを図る方や初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社後１ヵ月・３ヵ月・６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図ることが出来、利用者様に最高のサービスを提供することに繋がります。株式会社ケア２１ ケア21品川（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1F
-
給料
-
月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
-
-
ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
充実の福利厚生・充実研修制度で専門職としてキャリアアップを図れます。
人と接するお仕事が社会貢献に繋がります。社内外関連部署との連携、調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れています。入社後１ヵ月・３ヵ月・６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図ることが出来、利用者様に最高のサービスを提供することに繋がります。
株式会社ケア２１ ケア21大田（居宅介護支援）
-
勤務地
-
東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1F
-
給料
-
月給250,000円以上
-
