お仕事一覧
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ケアマネージャー／居宅介護支援／キャリアアップも可能
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21落合（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
充実の福利厚生 キャリアアップを図る方も初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心
社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方歓迎です。社内外関連部署との連携と調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けて、専門職としてキャリアアップを図る方も、初めてケアマネ－ジャーの業務を行う方も安心して働けます。株式会社ケア２１ ケア21小松川（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
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給料
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月給250,000円以上
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ケアマネージャー／居宅介護支援／年間休日111日
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21一之江（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
充実の福利厚生 キャリアアップを図る方も初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心
社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方歓迎です。社内外関連部署との連携と調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けて、専門職としてキャリアアップを図る方も、初めてケアマネ－ジャーの業務を行う方も安心して働けます。株式会社ケア２１ ケア21落合（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
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給料
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月給250,000円以上
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21中野（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／キャリアアップも可能
充実の福利厚生 充実の研修制度で、専門職としてキャリアアップを図れます。
ケアマネージャーとして社内外関連部署との連携と調整など幅広い業務を経験しながら、自分の成長を実感できます。
入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れています。入社後１ヵ月、３ヵ月、６か月など期間毎に目指すスキルに応じた研修項目があるため、専門職としてキャリアアップを図り、利用者様に最高のサービスを提供することができます。
利用者様が安心して過ごされる姿が自信になります。株式会社ケア２１ ケア21渋谷（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1F
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給料
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月給250,000円以上
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ケアマネージャー／居宅介護支援／年間休日111日
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21調布（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都調布市小島町2-51-9 高野ビル301
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／昇給・賞与有り
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21西東京（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都西東京市田無町3-3-8 共栄ビル3F
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／居宅介護支援／土日祝休み
主任ケアマネジャーとしてスキルアップ＆リーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
体制が整った環境でこれまでの経験、資格を活かしてみませんか。
ケア21では研修に力を入れているので、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネ－ジャー業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修・担当者会議研修・モニタリング研修など項目ごとの研修の実施や、ケアマネ－ジャー同士の交流の機会を設けるなど「知る」「学ぶ」場の提供を行っています。
株式会社ケア２１ ケア21板橋（居宅介護支援）
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勤務地
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東京都板橋区大山西町9-3
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給料
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月給255,000円以上ケアプラン件数により加算あり(平均70,000円)
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ケアマネージャー／グループホーム／連休取得OK
充実の福利厚生・独自の人事考課制度で従業員の成長をサポート
主なお仕事はグループホームでのケアプラン計画作成ですが、介護業務も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
正社員・パートを問わず入社時の研修に力を注いているので、未経験の方でも安心してサービスを提供できます。
また、従業員の成長のサポートとして、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みがあります。株式会社ケア２１ たのしい家杉並高井戸（グループホーム）
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勤務地
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東京都杉並区高井戸西1-2-9
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給料
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月給255,000円
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